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职场上，如果领导不是特别喜欢你，也不想讨好领导，该怎么办？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

职场上，如果领导不是特别喜欢你，也不想讨好领导，该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、弱化存在感，不要让领导的矛头总是对准你。如果你的实力还不足以跟领导对抗，那么就要先学会自保。如果确定自己的领导对自己并不是很喜欢，那平时的工作中就要谨小慎微、兢兢业业。领导也是人，是人就有私心，如果你是领导的眼中钉、肉中刺，而且关系基本无法在短期内扭转的话，那就一定要休养生息，从部门的“舆论头条”中消沉下来，让大家感觉不到你的存在，直到有新的人或事出现，吸引了领导的注意力为止。

2、与同事保持距离感，尽量减少聊天时间。领导不喜欢的人，同事基本上也是避之不及，人都是趋利避害的。如果领导对你的不满意写在脸上，而且大家都知道的话，那你对同事关系最好也要有一个清醒的认知。职场上，没有脱离了工作的友谊，也没有脱离了利益的情感，与其热脸贴别人冷屁股，不如把时间和精力放在更有意义的事情上。

3、努力做好本职工作，做到领导找不出毛病来的程度。与领导不和是一件说大不大说小不小的事情。职场上，没有思想一致完全契合的两个人。领导不喜欢你的原因不一定是你真的做错了什么，可能是因为你的某些优点和品质是领导和其余同事所不具备的，大家对你心生艳羡和嫉妒，所以就联合起来打压你。这个时候敌众我寡、敌强我弱，一定不要选择硬碰硬的方式，要选择隐忍、蛰伏这样更加迂回的作战方式。当大家都拼命想让你出错，等看你笑话的时候，你反而要把手头的工作做好，好得别人挑不到毛病。打工人也可以把这个当做是对工作精益求精的训练，当大家都不待见你的时候，是你沉下心来工作和思考的最佳时机。

4、按时上下班，既不要迟到，也没必要假装加班。如果你的境遇不太好，那你的日子就一定要按部就班，就跟一台正常有序运转的机器一样。首先，上班时间一定不能迟到，就算单位不开点、不打卡、不划考勤，也一定不能放纵自己的上班时间。作为员工，按时上班是本分，也是工作态度的体现，迟到就等同于不重视工作，没有理由可言。其次，按时下班。既然领导不喜欢你，就没有必要在单位靠时间，就算是你故意下班后不走，呆在办公室里办公， 领导也不会觉得你热爱工作，只会觉得你是在蹭单位的水电。

5、夯实基础，磨砺业务能力，是金子总有一天会发光。领导跟员工的关系并不是一场不变的。你现在的领导并不是你一辈子的领导，可能不久后他就升迁了、平调了亦或是贬谪了，都是很有可能的。所以打工人不要因为遇到一个刻意为难自己的领导就自暴自弃，这是小孩子的思考模式。真正的成年人要敢于面对生活中的挫折和不顺，要培养自己足够的耐心和强大的实力，想尽一切办法在不得志的日子，把自己培养成一匹能力远超周围人的千里马。待到伯乐来时，我们的机会也就来了。人生看似很长，但重要的节点就只有几个，把握住了，就腾飞了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果一个真正有能力的人需要靠讨好领导才能在公司待下去，那么只能说明选错了公司

回答于 2019-09-11 08:43:50

平淡就平淡，寡淡就寡淡，扯淡就扯淡。

体制内，不出错难，不犯罪易。只要不犯罪，饭不好吃也不至于饿死。

为讨好，摧眉折腰，不如死。为得利，谄媚奉承，不如狗。为获权，蝇营狗苟，不如垃圾。

活着，腰能弯，头能低，骨头不能屈，灵魂不能辱。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不需要刻意去讨好领导，领导不喜欢你不要紧，只要你还有价值，你们就能和平共处。

我所在的机关，你说的这种事也很常见，并不是所有的领导都喜欢下属，既不帅也不漂亮，身上还带有很多刺，又不跟领导套近乎，有时跟领导还怼上了，让领导实在老火。

不被领导喜欢，又不想讨好领导该怎么办？愚以为，要做好以下准备保护好自己。

1.把工作做好，岗位上的事一定保质保量去完成，不让领导抓着把柄。

2.跟同事搞好关系，不要让周围的同事反感你，至少还有几个同盟，不至于成为大家排斥的对象。

3.让自己有价值，在职场上有过人之处，有存在的价值。如果你没有价值，被踢出的可能性就会增大。

4.不议论是非，管好自己嘴巴，不议论谁长谁短，同事怎么样不需要跟谁去议论分享。

5.不断总结。领导不喜欢你，证明自身有缺陷，把别人当成镜子，改掉自身一些坏毛病。

回答于 2019-09-11 08:43:50

做好本职工作，做好自己。

既然不想讨好，那就不要想那些有的没的，完成好自己的工作，按时上下班。

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