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同一个人2024年9月退休和12月退休，哪个退休金高？

养老金,老办法,过渡期同一个人2024年9月退休和12月退休，哪个退休金高？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

同一个人2024年9月退休和12月退休，哪个退休金高？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

12月份退的退休金高一些，每个月的工资包括了失业保险，养老保险工龄补贴等等，12月份比九月份多交了三个月的保险金，所以退休工资也要高，因为都是一个年份退休差别应该不大。

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实是几乎一样多的。

同一个人，2024年9月退休和12月份退休，哪个退休金高呢？

如果是企业退休人员的话，其实养老金几乎是没有什么区别的。

因为2024年12月份退休，只比九月份退休晚退休了三个月的时间，也就是多缴纳了三个月的养老保险，多交三个月的养老保险，虽然养老金会多一些，但是由于时间太短，多出的金额也是有限的，差距是不大的，两者的养老金其实是差不多的。

你可能更多的想问的是机关事业单位退休人员。因为2024年9月份是一个特殊的月份，这是机关事业单位退休中人十年过渡期的最后一个月份，而2024年12月份退休，中人十年过渡期已经结束。

即便是这样，其实养老金差距也是不大的。为什么呢？

因为在2024年，就是过渡期的最后一年，如果按照新办法计算的养老金高于老办法，就是补发高出养老金的百分之百，也就是说，他可以拿到全部高出的养老金，也就意味着在2024年退休，它实际上就是按照新办法来计算养老金的。

所以不管是九月份退休还是12月份退休，养老金计算办法都是一样的，没有区别，同样的区别就是多缴费三个月，这样的差别也是微乎其微的。

可能有人就说了，2024年12月份退休，就不是退休中人了，就没有过渡性养老金了。

这样的说法，其实是天大的误解。因为只要你是在2014年10月1号之前参加工作，在2014年10月1号之后退休，都属于退休中人。

所以不管你是2024年9月份退休还是12月份退休，都是退休中人，而且只要有视同缴费年限，过渡性养老金也是有的。并不会因为你是在十年过渡期之后结束退休就没有过渡性养老金了，决定过渡性养老金有没有的关键是看你有没有视同缴费年限。

所以大家要搞清楚啦！对于退休中人不要有更多的误解，要厘清概念，不要闹出了笑话。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

如果按2023年说当然是12月退休的高。

2024年9月30日前退休人员属于中人退休有过渡性养老金，而2024年12月退休就属于新人，没有过渡性养老金。

因此，9月退休人员比12月的高。

顺便说一下：2014年9月30日前退休的属于老人退休。2014年9月30日——-2024年9月30日为十年过渡期，退休人员属于中人退休。2024年10月1日开始退休人员属于新人退休。

回答于 2019-09-11 08:43:50

应该是2024年9月退休的退休金更高。

题主这里所说的，应该是指机关事业单位的退休“中人"。作为“中人"，虽然养老金都包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分，而且都有职业年金作为补充养老金待遇。但根据机关事业单位养老保险制度改革的相关规定，国家把2014年10月1日~2024年9月30日作为“中人"养老金计算的10年过渡期。在10年过渡期内退休的“中人"，退休时的养老金采取老办法和新办法相互对比的办法进行，限高保底。

所谓老办法，就是机关事业单位养老保险制度改革之前计算养老金的方法，即根据退休前一个月的月工资总额，按照由工龄长短确定的养老金比例，比如30年工龄为80%、40年工龄为90%，然后再加上一部分的职务津贴丶住房补贴等; 所谓新办法，就是按照机关事业单位的养老金计算公式，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，然后根据缴费基数、缴费年限、缴费金额等因素，套进养老金公式计算出养老金待遇。如果用老办法计算出来的养老金待遇比新办法计算的更高，就按照老办法计算的结果发放; 如果用新办法计算的结果比用老办法计算的更高，除了发放老办法计算的金额外，对高出部分的养老金待遇，按照过渡期第一年发放10%、过渡期第二年发放20%，依次类类，直到2024年退休的，发放多出部分的100%。

根据上面的介绍可以清楚地知道，同一个机关事业单位的退休“中人"，如果在2024年9月退休的话，由于属于10年过渡期内的退休人员，养老金的计算采取新、老办法对比，限高保底，养老金待遇肯定不会比“老人"低，而且要更高; 可如果是在2024年12月退休，由于10年过渡已经结束，养老金已经采取新办法计算，没有了蔸底保护，再加上养老保险的缴费年限丶缴费金额都差不多，而且还多缴纳了3个月的社保费用，所以退休金待遇肯定要比9月份退休更少一些。

综上所述，同一个机关事业单位的“中人"，如果可以在2024年9月和12月选择退休的话，应该选择9月份去办理退休，因为还可以享受10年过渡期内养老金新、老办法对比计算、限高保底的待遇，计算的养老金应该要比12月份退休更高些。

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