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在职时前呼后拥，离职后碰面都装作不认识，难道这就是人走茶凉吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

在职时前呼后拥，离职后碰面都装作不认识，难道这就是人走茶凉吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

人走茶凉是自然规律，没什么奇怪的。在职时，你担任领导职务，掌握一定权利和一些资源，于公于私都有人来找你，门庭若市，前呼后拥，风光得很。离职后，你就是一个普通退休老人，笼罩在头上的光环消失了，掌握的权力和资源没有了，你想想，还会有多少人找你？至少，请示汇报工作的不见了，找你帮忙办事的没有了，应酬饭局基本没了，连过去讨厌的会议现在不用开了，彻底闲下来了。如果你这杯茶不凉，后任就没茶可喝了。因此，退下来的人一定要调整好心态，正确等待，泰然处之。至于有人见到你装做不认识，可能跟你在职时两人的关系有关，那时候你们仅仅工作关系，他也没得到你什么照顾，可能还挨过你的批评，心中对你有点怨气；也可能那人人品不怎样，认为你一个退休的人，没什么利用价值了，懒得理你。不管怎样原因，自己要看开，世界这么大，什么样的人都有，就当你也不认识这个人，转换“频道”，过好自己的退休生活。







回答于 2019-09-11 08:43:50

现在这社会就是这样的。

假如你当官，你下面的人对你是毕恭毕敬，有时候你的家人有事。他们都问长问短，打听的可清楚了，好迎合你的口味。




一但你失宠，自己的心里不舒服，可能有一阵子也过不去哪个劲，只要慢慢适应了，也就那样了。




以前跟你走的挺近的人，了解你的懂你的会安慰你，但大多数人还是对你爱答不理的。要是你以前得罪的人，他可能就说风凉话了，假如你下雨没带伞☔，他可能会说：你傻吧，知道下雨还不带伞。




总之，人这一生交几个真正朋友真不容易，有真心对自己的要好好珍惜。




对待工作中的小人也不能得罪，不是有句老话嘛：宁可得罪君子不可得罪小人。




所以说离职后碰面装作不认识太正常了。不要有太多的心里包袱，堂堂正正做人，踏踏实实做事。

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场就是处人际关系，日常在单位都能吃得开，与同事也真心诚意对待，离职后也还是不至于人走茶凉吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

真不好说的那么绝对！我遇见之前的同事还好

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实也不完全都这样。只不过大部分同事，会在离职后很少联系，慢慢的就互相遗忘了。少部分有共同爱好的同事，离职后还是会保持联系的。#千粉互娱#

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在生活中，同事间，上下级之间的关系并不是想象中的那么美好，大家只是因为工作当中的利益(权利利益，金钱利益）的需要，不得不虚伪得带着友善的面具，很少有人能够成为真正的朋友。大部分都是职场的利益关系，利益消逝，友谊也随之其后，慢慢淡化。没有永远的朋友，只有永远的利益。

这也许就是所谓的职场“潜规则”

不要把自己的位置摆的太高，既已离职，不在其位，不谋其政。

要有平常心态，等再次见面，大家都好相见。如果没什么过硬的交情，以后也没什么联系了，也不用做出那么热络了。在看多了之后也没什么感觉。

天下熙熙，皆为利来。天下攘攘，皆为利往。

都说，职场如江湖，其实职场比起儿女情长的江湖，更少了点人情味、烟火味。如果人与人之间能够多一点真挚和友情，少一点势力和利益，这社会会更加美好。

人走茶凉，老话说的应该就是，世态炎凉，要分得清工作和情感是两回事。

同事之间，不能有各种利益纠葛，不然就是人走茶凉的结局，这就是现实的社会。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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