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现在很多工厂都让员工钉钉打卡，这种打卡方式有什么利弊？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

现在很多工厂都让员工钉钉打卡，这种打卡方式有什么利弊？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

钉钉打卡个人觉得利大于弊。

我们以前是在厂里打卡，都是指纹或者面部识别打卡。

因为厂里是12小时制，车间的人只需要打卡两次，而行政部门的需要三次，多了一次中午打卡。

每次打卡都要算好时间，早了觉得没必要，晚了要罚款。

而且到了上下班高峰段，你还需要排队，等的都着急。

去年因为疫情，公司响应国家政策，实行钉钉打卡。

你只需要下载钉钉，然后公司有设定的群管理，在公司内部网络的范围内，你随时可以打卡，真的很方便。

还有一个就是，人与人之间拉开了距离，在规定时间内不需要密集，人与公共物品接触减少，也有效杜绝了感染的可能性。

最有趣的是，每逢休息日，老板召集开会，说了时间后，大家不用去会议室等，有宿舍的提前在宿舍休息时，通过钉钉打个卡就行了。到开会时间直接去就行了。

总之一句话，实在是很方便，有好多的好处只有你用了才知道。

























回答于 2019-09-11 08:43:50

个人感觉，利大于弊的。只是更换一种模式会需要一定的适应时间。

首先，从员工角度出发，现在疫情还没有完全结束的大环境下，可以尽量减少人员聚集的情况，同时钉钉管理员如果设置了地点打卡的话，只要员工进入指定的地点范围就可以进行打卡，省去了排队打卡的时间，也可以设置极速打卡模式避免忘记打卡的情况；

其次，从管理层角度出发，钉钉打卡后台数据是可以随时查看的，方便进行人员管理，有特殊未到岗原因的情况也能够及时发现，月底的考勤核算工作也会变得更容易。