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一个人想离职又没有更好的选择是走还是不走？

工作,自己的,就会一个人想离职又没有更好的选择是走还是不走？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 在一个地方工作了很长时间，已经成了一种习惯，在舒适圈里待久了，没有上升的空间，外面也没有更好的选择，这时候是走还是留呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

选择离职吧！

像你这种情况，既害怕面对未知的世界，又不满足于现状，只能让习惯来主导自己，是不会再把工作做好的！这是一种不甘心却又害怕改变的心理！

习惯是一种很可怕的东西，一旦习惯了某个工作某个环境，就会变得不想改变了！

世界上唯一不变的就是变化，不改变就很难跟上社会的步伐！习惯了一份工作就会根据经验来做事情，很难主动去学习新的事物，改变思维去做事情！

在舒适圈里呆久了就像温水煮青蛙，慢慢的再也不想蹦哒，似乎感觉不到外界的危险，其实危机四伏！

职场上最安全的地方往往是最危险的，心里会暗示自己守着这份工作可以做到退休，其实哪里有什么稳定的工作让你混着能走到最后的！

不要守着一亩三分地就满足，也许有一天这个三分地也守不住！江山代有人才出，一代新人换旧人，你不变，就会被人取代！人最可怕的地方在于一种惯性思维，觉得自己所在的熟悉的地方才是最安全的，其实是画地为牢！

变则通，通则顺！

何况不出来外面看看，你也不知道外面的世界有多精彩！不试一试，永远不知道自己的潜能在哪里！

回答于 2019-09-11 08:43:50

往往一个人在工作的时候习，觉得这份工作又累又挣钱少还工作时间长没什么福利，看到的都是缺点。当你真正离职了一时没有找到合适的工作或者是找了一份还不如上一份的工作，就会后悔当时为什么那么冲动就离职了。

最好的办法呢是结合自己的情况，自己的专业和经验，根据自己的需求，先在离职前找一份比较如意的工作，可以请几天假先去试试，觉得挺适合再回来申请离职更稳妥一些。如果没有找好下家就先干着。

以上只是个人的一点建议！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得你可以去面试啊，看看有没有合适的机会。

现在正是最多公司在发布招聘信息的时候。随着4月的过去，很多企业都该发奖金的都已经发完了，所以有不少员工已经辞职了。

所以我自己也是这样，原来的工作并不是太好，我也希望能有更好的收入，所以我也开始去面试。

开始的时候，可能心态太着急，总是想马上有工作，所以就会焦虑。

后来想想，我也没有必要这样，我其实算是比较好的，有一份工作在手，只是说工钱比较低，但是事情还是一直在做的。所以就好好把手头的工作做好，然后有合适的公司就去见一面，这样也就足够了。

现在机会虽然是多了一点，但是实际上对于很多公司来说，选择也多。因为太多人流动出来了。

我自己也在做招聘的工作，超级多的人员流动出来，他们体现在哪些方面，就是很多是原来的企业倒闭了。

大家不要以为，在这两年倒闭的企业私企居多，现在很多国企，我见过一些是道路交通运输行业，就是特别是以前做那种长途运输的公司，逐渐不行，所以要出来找工作的，另外就是很多是原来从事旅游行业的，也会要换工作。

当然我有个认识的老师，是审核员，他是和一些电子厂啊什么的接触得比较多，他说今年很多那些深圳的电子厂或者什么科技公司倒闭了。原因就是因为今年开始原材料价格上升，很多公司的采购的价格，甚至和出售订单的价格一样，这样没有差价的利润，同时，订单数比去年同期下降得太多了，对于这些公司来说，确实是雪上加霜。

所以真的我觉得我收简历，也比往年多了很多。用人市场上人多。再加上，很快要到7月了，毕业季的来临，会有更多的应届毕业生开始走向社会。

很多国企甚至是外企也会想要用应届毕业生，因为他们的服从性高，能较好的按照公司的要求行事。

所以我还是建议你，先不要管现在工作上的困难，而是应该面对困难，积极工作，然后同步也不要放弃更新简历，好好的等待机会。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有合适的走，没合适的还是不要走了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一句话，欲望要和能力成正比

回答于 2019-09-11 08:43:50

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