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如今年轻人为什么找工作进进出出的？

工作,年轻人,就会如今年轻人为什么找工作进进出出的？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

如今年轻人为什么找工作进进出出的？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

年青人找工作必需和自己的兴趣爱好，待遇，工作环境，福利及升值空间相吻合，才能待得持久。否则会频烦跳槽，才能找到与自己相匹配的工作。另外自已年青，机会有的是，不再乎这一次，没有钱父母养着，这就跟打麻将一样。组合好了才能胡，淘汰跟自己无前景的工作，所以才造成年青人工作进进出出。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很多年轻人找工作最后都做不了多久，然后就辞职了，换工作的几率很高，跳槽的频率很高，这个公司适应不了很快就换下一个公司，年轻人拿跳槽都不当一回事，觉得这是一个很简单的事情，也是个很正常的事情，这个与年轻人本身的职业态度有关系，应该说最主要的问题是在年轻人身上当然也与企业有关系，因为企业的经营模式现在也变得越来越特殊了，跟以前不一样了。

年轻人非常强调个体自由，就是去了这个公司之后，如果这个公司有哪方面认为不满意，那我就会选择放弃或者说考虑其他的公司，而且年轻人现在都是意气之争，就是到了这个公司之后觉得这个环境自己不满意，那他就会选择辞职，至于说辞职之后会不会找到合适的工作不考虑那么多，这和上一代人的思想就完全不一样，上一代人就算是想辞职也会考虑好下家辞职了之后自己怎么生活，到底去哪什么时候能找到工作，这都是要考虑的，但年轻人不考虑这个问题。

年轻人的思想的改变与现在时代文化的改变有关系与你所看到的这些毒鸡汤也有关系，觉得员工和公司应该是一个完全平等的关系，这就觉得不满意的地方就应该去反抗，而不是默默的接受，这种毒鸡汤，真的害了好多年轻人，员工和公司领导之间的关系从来都不是平等的关系，这就是一个很现实性的问题，对方工作上能力比你强，公司地位比你高，手下有几十个男的说更多的人，像你这样的对方凭什么跟你平辈而交，凭什么要跟你做朋友？你有什么资格让对方特别重视你呢？如果没有的话你就不要谈那么多。

这与公司现在的制度有关系，现在越是大的公司越是提倡竞争制度，竞争制度就是有一个考评的体系，很多公司采用的是平衡积分卡，通过各个方面来考验你这个人这一段时间的工作状态会如何，如果等级过低的话就会给你降薪，或者说调职调到另外一个清闲的岗位，如果达到了基本的标准就算及格了，我们就继续在这个岗位呆着，做得好，那么就可以升职加薪，这毫无疑问把竞争摆到了赤裸裸的地方，这是明目张胆的竞争，能力不够的很快就会被淘汰。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种情况很正常。

如果企业发展遇到瓶颈，效益越来愈差，老员工后顾之忧多，可能还在那里坚持，与企业共进退；年轻人耐不住寂寞，看不到前途，会立马行动，跳槽走人。年轻人普遍的想法，工作既要轻松愉快，又要体面高薪，还要求耍双休、年休、五险一金。稍不如意，可能意气用事，立马辞职，不会瞻前顾后。

认识一位女士，30岁，大专生，之前在家当全职太太带孩子，照顾先生。孩子上幼儿园以后，不想呆在家，于是出去求职。先是听朋友忽悠，帮朋友从事健康美容职业，收入不高，经常加班加点，还必须向客户推销相关产品才有可观的收入。恰好该女士不善言辞，也不想搞虚假宣传，推销伪劣产品，良心泯灭。辞职后又很快找了一份跟自己专业不相干的行政工作，其实就是打杂，听差、领导跟班！虽然双休、有五险一金，但工资待遇不高，也是经常加班加点，无法照顾家庭，加上本身不喜欢行政工作，干了一个月就辞职了。接着又找了一份离家非常近的工作，也是行政，待遇不高，但双休，离家近，可以照顾孩子和老公，可以睡懒觉。可惜，企业不景气，裁员。要想接着干，只能调到数百公里之外去工作。于是被迫辞职。很快又由熟人介绍，谋到一位专业对口的职业，工资待遇也高，也有保险、双休，美中不足，就是单位离家远，必须起早摸黑，乘公交、转地铁、骑共享单车才能抵达目的地。还是不满意，最后还是辞职，进了一家亲戚经营的私企。应该说，每次跳槽，都有合理理由，一次比一次好。已婚已育中年女性找工作有优势。

人挪活，树挪死。要一分为二看待年轻人找工作进进出出这件事。这是年轻人追求梦想，张扬个性，实现人生价值的正常举动。企业有发展，职工才有盼头，人往高处走，水往低处流。事业留人、待遇留人、感情留人，三者缺一不可。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、现在的年轻人比较有个性，没有把工作看的很重，特别是单身的年轻人，对工作更是无所谓的样子，有工作也可以，没工作休息几个月也觉得是正常的。

2、现在的年轻人一点都说不得，只要被老板或领导一说就觉得受不了，不想受气，然后马上就想到要辞职，比较自负。

3、很多年轻人高不成低不就，高的工作面试不上，低的工作看不上，没办法了才会觉得屈身委屈去上班，上班的时候自己也觉得看不上这工作，然后做的无聊了就不想做了。

4、大多数的年轻人工作也是为了混日子，习惯了偷懒，每个工作都想偷懒注定做不久，因为偷懒迟早会被发现，发现了肯定会批评，批评后就会不高兴。

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