您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

工资照发，班不用上，但不能辞职，也不能离开，这是一种什么体验？

朋友,自己的,公司工资照发，班不用上，但不能辞职，也不能离开，这是一种什么体验？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 有朋友在公司被架空，工资也不少，就是很郁闷。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

那是多爽的体验，一般人是无法想象的惬意这生活，我就认识一个熟人，50多岁，他在某某局，这里就不明说了，反正至少是在编人员，上下班不用打卡，单位基本不去，差不多老油条了，平时开着小车这里逛逛，那里逛逛，或者去乡下钓鱼，或者去儿子家玩玩，有时还到处旅游，每个月到点发工资，年薪差不多七万，年底还有业绩分红，各种福利，加起来差不多10来万，这个收入虽然在有些人眼里不算什么，但是这等于白捡，人家不用去单位上班，还是在县城，一般的打工族，厂里的普工，要工作12个小时还倒班，才5000左右的工资，还看领导的脸色，他还不用看领导的脸色，相反的他是单位的老资格，别人还要看他的脸色，他想去单位才会去，这样的工作，一般人是想得美了，当然也就不会辞职了。地位还高，他这才叫财务自由，小地方的花销也花不了多少，儿子结婚了，孙儿也不用他管，也就没有什么负担了。

你们说这样的工作和生活爽吗，你想要这样的生活吗

回答于 2019-09-11 08:43:50

比如工伤，生病

也有另一种做的吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，工资照发，班也不用上，但不能辞职你也不能离开，这是一种什么样的体验？如果在职场当中的发展成了这样的一种境况，那么对于我们的在职员工来讲，确实是一种非常糟糕的体验，这是毫无疑问的。长期不上班工资照发对于自己来说心态也是很难去接受的，而且你也不能辞职，也就是说你无法自主的选择自己接下来的工作和职场生涯的发展，所以对自己来说也是一种煎熬。

我们应该主动的去寻求和自己所在的工作单位，和自己的主管领导以及上级领导来协商和沟通，这件事情为什么会出现这样的一种境况，那么如果说通过沟通可以得到自己想要的答案，我相信会改变你的心态，也会改变你对于职场生涯发展的期许。但如果说沟通的结果不理想，也没有达到自己心里的预期目标，我认为对于你来讲确实是一件非常难以接受的事情。

遇到这样的事情，我们如果真的是不能够离职，因为离职以后可能你的损失比我们想象中的还要大，那么尽量还是不要选择离职，在有限的时间段内给自己充电，增强自己的实际本领，也就是说你去学一学一些必考的注册类书籍，那么通过这样的业余时间增强自己的本领，比如说你考上注册类的什么证书，我相信你的职场生涯会得到一定的改变，所以利用这个时间段让自己很好的充电，千万不可以烂罐子烂摔，否则的话对自己的发展没有任何的好处。

感谢阅读，请加我的关注。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你的朋友或有资源，或有行业领先技术。

老板或看他有野心，或怕日后成为竞争对手而为之。

总之，你朋友是个有能力的人，没能力的人享受不了这待遇，或许直接开了了事。

比如，成龙出名之后，他的公司签约几个香港出名武打演员，或称后起之秀，少则五年，多则十年，这几名武打演员也很高兴，自己年轻，有演技，武打又好，乘上成龙这快班车以后肯定大红大紫。

万万没想到，成龙签约这几名武打演员之后，几乎不安排他们演戏，仅仅担当武术指导甚至武打替身等小活，等这几名武打演员反应过来以后想退出已经晚了，高昂的违约金他们付不起，他们只好等合同到期，可等合同到期后，他们出来后，无论导演还是观众已经把他们忘了，有的不得已退出演艺圈。

你的朋友被老板雪藏了。

你的朋友如果已经五十多岁，就等退休了，那就混日子吧。

如果他年轻有为，或有资源，或有技术，就应该马上和老板打官司退出来，从新创业还有机会东山再起。

现在无论技术还是资源都是日新月异，等他过了几年再出来，就被同行们忘了，等那时在起来可是困难重重啊。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你朋友这种情况还算好的，我们这里是调去粉尘一线收货，级别工资都不变，防尘眼镜一个月只发一个，防毒口罩每周发一个，不用别人说，自己都被自己的口罩臭死。眼镜还好可以用洗洁精清洗，其实口罩也能清洗，或者换里面的活性炭，只不过很多人不会。

 1/3    1 2 3 下一页 尾页