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国企按工人职称退休和按工程师职称退休，退休工资上有什么不同？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

国企按工人职称退休和按工程师职称退休，退休工资上有什么不同？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

工人岗位有技师、高级技师职称，干部管理岗位按照技术分类划分职称有工程类、统计累、会计类、建筑类、政工类等等，管理类的职称分为初级（员，助），中级类（师），高级类（师），一般都是在企业的工作期间的工资收入和技术职称相挂钩，有对应的工资标准和补贴标准，从2014年后退休的人员就不再和技术职称挂钩，主要也是指那些高级技术职称的人员，现在已经和退休养老金没有关系了

回答于 2019-09-11 08:43:50

在企业工作的，取得职称的，在职时有职称津贴。退休后是一张废纸，没有用。

但行政事业单位的，退休以后照样有职务工资和职称工资。

这是为什么？

谁能讲个明白。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在很多企业虽有职称，但都没有什么用，因为工资中很少与职称挂钩的项目，特别是国企，所以都愿意争当领导。

回答于 2019-09-11 08:43:50

高级工程技术人员的退休工资的多少，体现了社会对工程技术人员的尊重和认可! 现在企业退休的高级工程技术人员的退休收入与普通工人基本一致，与政府机关公务员的退休工资相比，差距较大，不仅是退休工资，连平时的收入、福利、待遇也是差距较大。这就造就了年轻人想进入政府机关而不愿进入企业的根本原因，如此下去，对我国的科技进步和发展都会产生负面影响!

回答于 2019-09-11 08:43:50

国企退休就是退休，哪有什么工程师与工人之别?老老实实规规矩矩按工作年限与缴纳社保金的公式计算退休工资，所谓的职称与职级全部清零。只有机关事业单位退休人员这些玩意儿可能还有用！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是2015年在辽宁大连的国企退休的，退休时技术职称是工程师 。我的退休金与工人的缴费基数是一样的，都是0.6，所以退休工资与工人一样都是按照缴费的多少和工龄来计算的。由于企业与机关事业单位人员退休金存在双轨制，差别很大，企业的人们反映强烈。在辽宁从2011年至2013年 ，对于有副高级以上(包括高级技师)的人员的退休金进行了100多元不等的补差。到了2014年上面说与机关事业单位的人员的差别已经补齐了，所以就不再补了。因此有工程师职称的人员与工人的待遇还是外甥打灯笼——照旧，没有啥区别，缴费基数不变，再就看工龄和退休前缴费多少了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这问题没问得不精准，不确切。应问：企业退休人员，如按事业单位同等政策（即在考虑职称的条件下），退休金是不是要比现行政策高些？其回答是肯定的，但仍然不会高于事业单位人员退休金，其原因事业编制人员普遍文化水平要偏高些，有职称人数较企业多，但同等条件下差距不会太大。如按上述原问题回答是否定的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得没什么不同，缴费比例都一样，只是缴费基数不同。

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