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医院药品零差价供应，请问药房人员工资从哪里来？
医院,药房,药品医院药品零差价供应，请问药房人员工资从哪里来？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
医院药品零差价供应，请问药房人员工资从哪里来？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
药房一般拿的是院平均奖，所有临床科室赚的钱一般只有百分之二三十分到科室，还要除去水电费，房屋折旧费，人力成本费，耗材费，药费，药品管理费等等等，剩下的是临床科室的奖金，其余百分之七八十被医院收走了，然后除以所有行政科室、后勤、药房这类科室的总人数，就是院平均奖，所以很多医院搞行政的比医生护士赚得多
回答于 2019-09-11 08:43:50
公立医院的药师包括药房药库的一般药师和审方管理的临床药师，医院药品零差价后，国家规定医院内的门诊药房不能外包，必须由医院自己开，药房成为为病人配药服务的窗口，其人员费用只能由医院临床科室赚钱共同来养了，而临床药师在全国有些地方已实行收取药事服务费了，希望能养活自己。总的来说，目前医院药房药库的工作人员，是没有收入的，若算成本效益，是一个烧钱无利的部门，靠医院其他临床科室的收益来供养的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
医院药品零差价以后，药房人员没有创收以后，只能其他的临床科室创收以后按照医院平均奖做发放。实际上医院的很多科室是不创收，只能按照平均奖发放的。比如门诊上收费的收费员，门诊的护理人员。以及医院的后勤人员。目前医院的基本架构就是三分之一的人员挣钱，养活三分之二的人员。关键是这三分之二的辅助团体是无法削减的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
医院的工资发放是全盘考虑的，有的科室创收，有的是不创收的，比如财务，总务，医保信息，党办等，药房当下是不创收的，根据工作量还是发放工资，绩效的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
规定药品零差价的人来解决
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在好像只能靠检查费
回答于 2019-09-11 08:43:50
药房从来都没创过收，药品差价与药房没关系，是定价的区别。药房人员说简单点就是个保管搬运发放工人，事务性劳动，不存在创收，创收全靠医生
回答于 2019-09-11 08:43:50
羊毛从哪来钱就从哪来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
天掉下来咧！！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
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