您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

五一加班只用调休解决合理合法吗？应不应该几倍工资？

就得,全年,都是五一加班只用调休解决合理合法吗？应不应该几倍工资？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 唉，有同事需要回家于是我刚上完5天休一天之后就得加入5.1-5.5的打工人加班热潮中……（我也想回家想家，弱弱不好说）

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这么跟你说吧！拿咱们中铁单位来说，全年就没有说有假放，连过年都得写请假条，全年都是上班的状态，需要休息就得请假！

至于合法不合法，国家说合法就合法，五一假只算一天是三倍工资，这个国家规定的！至于算几天我也不知道，反正我们只算一天！

回答于 2019-09-11 08:43:50

五一一天法律规定是不可以调休的，加班的话只能按三倍工资发放，其它星期六星期天加班可以换休.

回答于 2019-09-11 08:43:50

又想加工资，又想放长假，人不能太贪心，学会满足，才能使自己快乐，玩要玩的开心，加班要加得情愿，不要影响即将去游玩的心情，不要影响对工作热爱的态度，往前看，加油！