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在国企上班工资低，年轻人要不要辞职？

国企,工资,国家队在国企上班工资低，年轻人要不要辞职？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 我现在27岁了，在地方国企上班，但是工资比较低只有三千左右，好处是有交五险一金和工作只有八小时没有加班，退休后能有退休金，但是我现在负债了，现在的工资不足以还债，到底是辞职去拼搏，还是找份兼职坚持下去

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

要辞职，关键看你自己有没有辞职后选定的目标和规划，自己有没有创业的能力，吃苦受累的准备，资金的支持，创业选定的项目与之的人脉关系，如果这些都具备了，年轻人可以辞职闯一闯，反之，还是拿低点的工资寻求安逸，舒服。

回答于 2019-09-11 08:43:50

那首先说明你呆的不是垄断国企，垄断国企正式工不会工资那么低，也就是你的国企只是相对稳定。其次满足两点就可以：1是否有市场化的技能，2是否有兜底的收入。没有这两点前可以把国企当成兜底的工作顺带做个副业，副业有了起色再辞职。

现在这个社会不需要暴富，暴富可能就是馿前面的萝卜，老多微商理财保险就是利用馿前面挂个萝卜让你把工作几年赚的钱交给他们，他们就暴富了。如果自己有个兜底的收入，可以尝试做自己喜欢的或则适合自己的工作。这样就算国企辞职了，因为国企收入低，你自己又有兜底的收入等同于国企没辞职，再去找适合自己或则喜欢的工作。

问题的关键在于兜底，现在除了公务员已经没有铁饭碗了，所以就算国企也是相对稳定，垄断的不会工资低的，所以你那国企也不稳定。那怎么才能兜底呢？1家里能收房租，2家里有产业，3自己有副业，或则手里有一部分钱，4考个证人家给你交着保险，5和国企商量停薪留职。

如果这份工作不影响你的健康和时间就先混着，如果影响健康工资又低立马辞职，哪怕没有兜底的，哪怕去个私企，现在私企也不是洪水猛兽，毕竟工作是为了健康生活。

国企往往车间一线都是没关系的，后勤太多关系户，先富要带亲戚后富，没关系没背景也升不了职，所以真要你那样就别听忽悠，尽量少干点活，考考证发展个副业，机会成熟了再出去！










回答于 2019-09-11 08:43:50

首先“国企”两个字眼对于大部分年轻人来说在一定程度上代表着稳定、体面、面子，无数学子都是削尖了脑袋使出浑身解数想进到这个“国家队”里面。

但是因为每个人进入“国家队”的初衷和想法不同，直白一点说有些人拖关系进入国家队后被安排的还不错，有些人被安排的一般，造就了每个人在后来的路不同。

其实老实讲现在的有些人都过得太安逸了，没有那种生于忧患死于安乐的拼搏精神，整天就是生在安乐窝里每天云云不知所为。想想古时候的汉朝大将军韩信出身贫苦，家境贫寒，偶然的一次机会进了“国家队”但彼时的韩信在“国家队”中是一名实打实的无名小卒。但是不知道是不是“腹有诗书气自华”还是“是金子到哪里都会发光的”韩信凭借自己的聪明才干和不甘人后的信念，一点一点爬上了“国家队”的顶端与刘邦称兄道弟。

话说回来每个人的成功都不是一蹴而就的，你想人前逞英雄就非得付出不一样的汗水，而且还要有非常人的信念，不能三天打鱼两天晒网，这山看着哪山高。

楼主这位仁兄此问，国企上班工资低，要不要辞职，我觉得应该结合自身的实际情况。如果想好辞职的话就不要瞻前顾后想好了就去干，既然国企呆不下去，出去闯闯说不定真的是另一番天地，希望楼主真的是有这种魄力，而不是仅仅因为在国企工资低就撂挑子脚底抹油跑路了。

另一种情况，楼主是否真的在国企这个“国家队”努力过了，虽然“国家队”关系盘根错节，但是你的聪明才智真的施展了吗，你的理想和信念是否实施了呢，如果真的想凭借自己的所学在国企“一展宏图”就不要想那么多，做自己该做的然后去做到极致，毕竟英雄是不问出处的同时也是不问出路的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

不知道你所谓的辞职去拼搏是去干啥？

做生意？

你现在已经负债累累了，哪来的资金？

如果你想重新找一份薪资高的工作，那么你要先问问自己，自己的学历、能力、资历、资源，可以找到更好的工作吗？

如果不能，那就安安心心的在这家国企先干下去。因为你比大部分体制外拿着微薄工资的人已经好太多。

地方国企工资确实不高，一般参照本地公务员，但也比本地公务员略低。有时候企业效益不好甚至更低。

但是国企有一个好处，就是不轻易开除职工，也不会非常忙。

该有的福利基本上都会给，工资可能不高，但假期不会少。还有食堂餐补、工会福利等等一些不算入工资的福利待遇。

建议你自己先评估一下自己。如果确实觉得收入太低，也可以先骑驴找马，看看有没有合适的再说。

贸然裸辞还是算了。

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