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为何很多985毕业生“不愿”报考公务员？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

为何很多985毕业生“不愿”报考公务员？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

还别说985高校毕业生，就是211高校毕业生考公务员的也是很少的。第一，自我能力实现。绝大多数985高校毕业生根据自己的学识和能力完全可以找一份自己感兴趣而且更适合自己发挥自身智力能力的工作，他们并不屑于和那些大多数智力平庸的人抢饭吃。第二，付出与收获成正比。绝大多数985高校毕业的学生，由于智力能力远高于一般大学毕业生，所以他们在选择就业的时候，多数会选择收入较高，付出与收获能成正比的行业或企业就业，与普通人不同的是，即便很多能力相对突出的人在公务员队伍混一辈子也就是个处级干部，而985大学毕业生在行业领域里干上个十年八年多数都能有一番成就，各项待遇也远超县处级公务员。第三，职业信仰和爱国情怀。大多数985大学毕业生，他们完全可以轻轻松松地找个绝对能胜任的职业就这样碌碌无为地走完一生，但是他们拥有强大的爱国情怀和职业信仰，他们渴望为祖国贡献自己此生的能量，他们不甘于平庸，在很多尖端的行业领域，他们代表着国家和民族的希望，祖国靠着这群杰出的985大学毕业生一代又一代人的不懈努力才在世界上拥有了话语权。

回答于 2019-09-11 08:43:50

核心是收入因素，其次是成长因素。我是金融专业博士，虽不是985毕业生，但我的同学基本上没有人报考公务员，这可能和985毕业生不愿报考公务员有相同之处。

公务员虽然稳定，但收入一般，特别是刚入职时收入较低，与很多985毕业生进入名企的收入相比，差距很大。比如，我的同学成了公务员或高校教师的，一年收入10多万，而进企业的，一般先进博士后工作站，年收入几十万，买房还有巨额优惠，短期内差距非常大。而我的同学考公务员一般是进金融监管部门，但也只是当个跳板而已，工作几年后一般都跳槽到了金融企业，决定性因素就是收入。

其次，公务员一般要从基层做起，提拨有严格的时间规定，想要在年轻时就出人头地很难，功成名就时基本已是中老年人。而在企业工作，或者个人创业，年轻时就有可能取得辉煌成绩。而且很多具有创造性的专业和岗位，也只适合年轻人干。

所以，985毕业生“不愿”报考公务员是正常现象。但随着就业形势的变化，学历贬值加快，现在985毕业生报考公务员的越来越多，我认为这并不是个好现象。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，985高校毕业生的就业选择太多了，尤其是一些热门专业的学生，一出校门就是几十万的年薪，就业前景不是一两句话说得清楚，对于这部分人来说根本不会考虑公考，即便是像令人心动的offer2中家境优越的詹秋怡都不愿听取父母的建议去考公务员。

其次，985毕业的学生，有着更强的事业心和挑战性，所以就公务员的工作性质和前景而言，对于他们来说基本上都属于没有太大吸引力的一类职业，这也是工作性质本身的特征所决定。

再次，985高校的学生有着其他学校毕业生不能比拟的优势，中央部委和很多省份组织部的人才引进选调生遴选只针对他们，所以他们不会和其他学校的毕业生一起参加统考，他们直接参加内部面试。

最后，你觉得985高校毕业生不愿报考公务员，是因为他们的数量和普通高校学生数量比真的是占比太小了，以至于少的让你误以为他们没人参加公务员考试。




回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你生活在北方，公务员是个不错的选择。如果选择在经济发达地区发展，趁着年轻多赚点儿钱。以后公务员改革必定实行聘任制，这是大势所趋，就是说以后再也没有什么铁饭碗。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现实就是清华北大的毕业生排队往体制内钻

回答于 2019-09-11 08:43:50

主要是就业选择比较广，而且名校毕业的起薪较高，所以选择公务员的比较少。

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