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公务员面试有些人裸考都过了，为什么有些人认真准备过不了？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

公务员面试有些人裸考都过了，为什么有些人认真准备过不了？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

不请自来，我来回答下这个问题。我在培训机构工作多年，你说的这种情况，大概有三个原因。

笔试成绩特别优异

公务员考试大都是1:3进面，部分是1:5进面，有些人笔试学的特别好或者是在笔试上发挥特别好，就会和第二名、第三名拉开很大的差距。这个差距打到了第二名非常努力也无法超越的地步。这种情况下，只要正常发挥，达到平均成绩就可以通过了。

公务员面试成绩大都在70-90之间，超过这个成绩或者是低于这个成绩，都需要考官打报告，所以大家的面试成绩差距都不太大。大部分面试裸考过了的，都属于这种情况。

竞争对手们发挥失常

一般公务员能进入面试的，都是属于学习很不错的人了。这种学习能力强的人，不少都有点内向，语言表达能力有一定欠缺。有些人还会怯场，在面试考场上各种出状况。

一般笔试成绩差距不大的情况下，参加面试的大家就会心理压力很大。在这种压力下，谁更放得开谁就赢了。

自身能力突出，积累丰富

面试会考察语言表达能力、综合分析能力、抗压能力、随机应变能力等。这些能力和平时的积累有很大关系。虽然面试培训这两年越来越红火，面试考察的这些能力真的不是依靠短短几天的培训就能弥补的。

有那么一种人，热爱时政，热爱读书，关心国家大事，喜欢跟人侃侃而谈；也有那么一种人，越是紧张的场合，越是能临危不乱，说起话来口若悬河，滔滔不绝。这两种人在面试场上就会特别吃香，不用怎么准备，就能拿到好成绩。

写在最后的话

面试这种事，真的不需要太紧张，只需要在考场上像平时说话一样，把自己的观点有条理的准确表达出来即可。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

运气加努力吧~成功是留给有准备者的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

公务员面试主要考察面试人员计划组织协调能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力、岗位匹配及自我认知能力等几个方面，对于面试问题的设计都是现实工作中能偶遇到的、出现过的。有些人在这些能力方面比较强，考场应变能力强，所以裸考都能够过，而有些人面试比较弱，心态不稳定，应变能力差，虽然认真准备，但是不能够灵活运用，所以过不了。