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学校派教师公差,回来得知当天工作量被扣了,合理吗?
公差,学校,工作量学校派教师公差,回来得知当天工作量被扣了,合理吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
如果是学分培训、教研会议,一定要事先安排,调好课,如果调不了,只能放弃参加。如果是学校安排的出差,应当由学校负责调课,调不了的由学校承担不利后果。这是个人观点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公差有补贴,工作量有扣除,这才是好学校。这样的制度理应支持。
如果不采用这样的制度,结果一定是,领导干部天天出差,外头赚外快,单位的钱也一分不少。
回答于 2019-09-11 08:43:50
合理不合理,关键看你和校长的关系。
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定不合理!找校长解决。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果学校给了工作量考核,公差也应该扣,因为你出差有补助,这是合理的。只是许多学校都是其他老师代上,人情在那儿。
回答于 2019-09-11 08:43:50
违法
回答于 2019-09-11 08:43:50
任何一个学校都不可能这样,即使你已经和领导打的不可开胶了,他也不可能在这件事情上胡作非为。
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