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董明珠拒绝帮哥哥走后门被踢出族谱,职场中遇到「找关系」该怎么处理?能力和关系到底孰轻孰重?
关系户,经销商,自己的董明珠拒绝帮哥哥走后门被踢出族谱,职场中遇到「找关系」该怎么处理?能力和关系到底孰轻孰重?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
然而,这时候如果元老级的关系户,想当一方诸侯,只顾自身利益,无视企业发展,必然会引起削藩大战。那么,空降的职业经理人,就是领导者的削藩武器。
领导者,往往就会通过职业经理人的管理手段、管理工具,与元老互相制衡,在互相的碰撞中求发展。
衰退期
此阶段,企业会更依赖于关系户的元老。
经历了三个发展时期的磨练,元老的不离不弃的坚守,或许能为企业的发展带来一片生机。
如果熬过了,发展起来了,就能给客户增添信心,给员工增添信心,给股东增加信心,又可源源不断地广纳人才,进入下一个循环阶段。
总之,企业在发展过程中,关系要铁,能力要硬,才能受欢迎和赏识。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
其实,被踢出族谱对她而言并不是什么损失,对她的家族而言才是真的损失。
因为她的家族不但没有助力她和她的事业发展,反而想利用她、啃她、拖她事业的后腿,和这样的家族成员断了事业上的利益关联,反而是一件利大于弊的好事情。
关系户在企业内任职,老板任人唯亲,大开后门,各种亲戚担任要职,最后企业管理混乱、人浮于事,甚至关门倒闭不在少数。
董明珠离开了家族还是董明珠,但她的家族离开了她什么都不算,族谱罢了,又不是封神榜,被除名了就除名了,真的什么损失都没有。
95年董明珠还没有今天的地位呢,所以哥哥大概还不觉得她有多厉害,也觉得族谱能威胁到她。如果董明珠觉得娘家是依靠,族谱是荣耀,被移出族谱很可怕像无根浮萍,那么她大概也走不到今天的地位了。有些人天生的心性不平凡。
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