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公司无故克扣工资，没有签订合同，也没有缴纳社保，这种情况该如何处理？

劳动部门,只要你,这种情况公司无故克扣工资，没有签订合同，也没有缴纳社保，这种情况该如何处理？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

公司无故克扣工资，没有签订合同，也没有缴纳社保，这种情况该如何处理？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

恭喜你，可以获得赔偿了。只要你胆子大点，多跑跑劳动部门，一定会了解到相关赔偿标准