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正式退休和正常退休有何区别？

正式,正常,提前退休正式退休和正常退休有何区别？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 在退休问题上，通常有提前退休、正式退休和正常退休几种叫法。
提前退休。有几种情况:一是相关单位根据本单位部门的实际情况需要，在未到法定退休年龄时，结合个人要求允许办理退休手续，让个人离开单位而退休；二是根据国家需求，调控国民经济的发展政策性规定由原单位转入另一单位而从原单位提前退休。
正式退休。一是指因伤残等特殊情况，结予个人办理退休手续而正式退休。
二是按国家法律规定的年龄后而办理退休手续而正式退。
正式退休也包涵正常退休。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

正式退休和正常退休有何区别吗？我认为，“正式退休”和“正常退休”，虽然它们之间仅仅只有一字之差。但是，它们之间的本质特征与法定内涵，应该说还是显而易见的，也是十分清楚的。

先说正式退休问题。所谓正式退休，应该是符合政策法律规定的退休类别。比如，到达正常法定退休年龄的退休，即男性职工60周岁，女性干部55周岁，女工人50周岁退休；从事特殊工种提前5--10年办理的退休；因病经劳动能力鉴定，完全丧失劳动能力所办理的退休。

再说正常退休问题。正常退休是自然有别于正式退休的，应是不附加任何特殊规定与特定要求的退休类别，比如，按照国务院文件规定的，男性职工60周岁，女性干部身份55周岁，女性工人50周岁时所办理的退休。正式退休类别中的两种提前退休形式，应该不属于正常退休的政策范畴。

附带说说提前退休问题。很清楚，提前退休是明显不同于，而且是根本区别于正常退休性质的，但提前退休却是自然而然，属于正式退休范畴之列的。而特殊工种办理的退休，以及因病经劳动鉴定完全丧失劳动能力的退休，就是名正言顺的提前退休类别与形式。

至于在企业改革改制过程中，所推出那些名目繁多的“内部退休”样式，那压根上不属于政策法律意义上的退休样式范畴，则另当别论，在此就不必赘述了。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

单位根据自身需要，结合个人需求情况给予办理退休手续的也是正式退休。而根据国家调控政策从一个单位退到另一个单位的还不能算提前退休，只能是转岗，仍是在职在编。把这种情况作为“提前退休”是不符合法律规定的。而把这种调控转岗作为“正式退休”更是严重的违法行为。正式退休必须是到达国家法律规定的年龄后办理退休手续的和伤残等特殊情况办理退休手续的人员，才属于正常的正式退休。