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朋友们，提出离职领导极力挽留，是去是留啊？现在公司中层管理？

领导,的人,你的朋友们，提出离职领导极力挽留，是去是留啊？现在公司中层管理？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

朋友们，提出离职领导极力挽留，是去是留啊？现在公司中层管理？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于领导来说：你居然敢辞职！那就是留下也有外心。但要下还缺不得这么个人，明天就招聘接替者，三个月后让他走人~

哈哈，一家戏言，仅供参考。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个肯定要未来的职业前景，人生规划等等多方面考虑的，建议眼光放远点

回答于 2019-09-11 08:43:50

既然你已经提出辞职了说明你也思虑良久，挽留你是必然，一是一起共事久了挽留一下大家都好看，二是还没找到合适的人接替你的位置，等人培养好了，就该你灰溜溜的走了

回答于 2019-09-11 08:43:50

既然说出离开那你必须离开，其中的意思你慢慢想，领导说啥也不重要了，留下都是麻烦而且玩完是自找的。