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大公司10k，公积金福利齐全，但是要996 VS小公司8k双休不加班，公积金按3500交，选哪个？

大公司,小公司,公积金大公司10k，公积金福利齐全，但是要996 VS小公司8k双休不加班，公积金按3500交，选哪个？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

大公司10k，公积金福利齐全，但是要996 VS小公司8k双休不加班，公积金按3500交，选哪个？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个得根据个人年龄及生活状况而定，如果是刚毕业或者刚步入社会一两年，又或者生活压力较大，有车贷房贷在身的，可以选择大公司去就职，毕竟工资要高一些，积少成多，一年下来也要多出不少呢。

如果自身年龄大了，不适合996高强度的工作，又或者自身经济状况还可以，即使有贷款也不影响生活质量，那么可以选小公司，让自己劳逸结合，身心不那么累。具体怎么选，结合自身情况而定吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

本人在广州工作差不多5年，小公司也呆过几个，现公司在万菱汇办公，也算有实力。

看你这么问问题，应该是个经验不多的。只能试着你可能关心的问题回答。

关于五险一金问题，自己可以用五险一金计算器（自行百度）计算，在广州3500的基数是比较低了，你可以查下你所在地的最低公积金基数来比较。第二就是，所在地的还有公积金的用处，如果是异地的公积金现在一般都难在自己老家贷款买房，反正我那里广西就这样，我老乡在广州即使有几年的公积金，但是在老家19年买房，还是用不了，结果商业贷，差不多6%。

关于发展问题，你最好清楚自己的方向，自己未来的打算。大公司平台大，从福利和发展前景来说，都有益处。比方说，你进的是bat，华为等大公司，以后出来是不是就有背景可以吹（咋是见过大场面的人了）。以我的经历，小公司老板喜欢画饼，瞎忙的加班加点常事，节假日不正常放，福利基本没有，项目没多久就黄了，发不出工资。现在我在的大公司，节假日工资都可以做到提前发，国家节假日都正常放。所以两方面来比较大公司更好些，至少你不用担忧拖欠你工资。

现在大公司的我，除了工资，福利稳定，但存在感也一般，因为去中心化的执行下，很多基本都是螺丝钉。所以更多的时候，我更看重以后得发展。现在的稳定，积累好就可以。

凡事都是相对的，没有都好，都不好，分得如此清楚的。什么是大公司，什么是小公司，大公司好还是小公司好，没个人标准不一样。

回答于 2019-09-11 08:43:50

选大公司，小公司不知道什么时候就倒闭了，不稳定，我曾经在小公司工作，最高职位副总，38岁的时候公司倒闭，然后我失业找不到工作，后来只好考了个社工勉强度日

回答于 2019-09-11 08:43:50

小公司不加班，你信吗？小公司上公积金，你信吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

大公司！不是因为薪水！因为发展

回答于 2019-09-11 08:43:50

这还用想吗，当然8k的

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有20k一个月不要谈双休，哪里钱多去哪里

回答于 2019-09-11 08:43:50

996的加班费都不只2000元

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