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人到中年，碰到恶心的领导怎么办，离职还是继续熬？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

人到中年，碰到恶心的领导怎么办，离职还是继续熬？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

体制内就别当回事，体制外就考虑如何对应。

回答于 2019-09-11 08:43:50

铁打的衙门流水官，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，实在太过不去了那就是忍的最高境界，忍无可忍破釜沉舟。

回答于 2019-09-11 08:43:50

得看是怎么恶心了。工作职责之外的事情不用搭理。不合理的要求不支持。要是自己能力不能胜任，被抱怨，或是被要求加点加班完成又是另外一回事。得说出来怎么个恶心，大家才好给办法或是建议。[呲牙]

回答于 2019-09-11 08:43:50

今天工作不努力 ，明天努力找工作，这句话吓到很多能力一般般的人。如果你不是一般人，那就离开恶心的领导，去找顺心顺意的人，否则熬成阿香婆就亏大了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

那要看怎么个恶心程度了。我觉得不能认怂，千万不要看那些心灵毒鸡汤，想什么多忍忍吧，什么随遇而安了，更不要相信孔老夫子的以德报怨！自己遇到难事总想退缩一辈子也长不大，懦弱也只会纵容别人更加猖狂。遇到不好的领导就跟他斗法吧，君子藏器而身，待机而动，有机会就掀翻他！不能认怂！

回答于 2019-09-11 08:43:50

百年修得同船渡，千年修得共枕眠。这个领导估计你也得修两三百年了。不要轻言放弃，或者煎熬。你要看，你有没有能力或者整个大方向会不会朝着正面的开心的方面发展，如果有可能，那么要坚持下来，这首先是一个度己的过程，其次还是一个度人的结果。如果尝试了，还是没有希望，这个可能不是人力可为的，或者至少你目前的修行还不够，那么就比较难了，离开了，失去了修行的同渡人，不离开，可能保不住目前的修行和快乐。难！看你对自己的要求了。你如果只想当个快乐轻松的小妖精，那就头也不回的离开，找下一个度人，如果你要当心怀苍生无我之境的姜子牙，那就要坚持下来，修行自己感化同渡人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这要从三个维度去分析。

第一个纬度，发展通道。首先，你所在部门是不是有比较强的上升渠道，而且很契合自己的专业，技术，思想。如果是，那就继续熬，而且要熬的开心，主要看自己会不会伪装，高大上一点就是厚黑。

第二个纬度，领导人品。如果说领导只是一些习惯用语，习惯动作，甚至是穿着，更甚的是娘娘腔（默认为领导是男性），那你就慢慢习惯就好了。因为人品过得去。如果是领导人品不行，那就要处处小心提防，争取自己做到完美，不给他空子钻，不给自己犯错机会，也就是不给他恶心你的机会。在保护好自己的前提下，适当时机主动申请调离。

第三个纬度，个人需求。第一点也讲过，如果自己不喜欢这个部门工作，那就趁早调离。如果是就不喜欢这个人的所有方面，就是单纯的恶心，看不惯，不管其他，直接调离走人，换一个舒心的地方。

后语，职场最重要厚黑，圆滑，但是不能太过狡诈，狡诈对人对己最后的结果都不会太好。现代社会，没有什么战争，更不是乱世，所以几乎没有枭雄什么机会。

如果觉得有用，可以关注我，大家互相学习交流。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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