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我今年24岁，因为结婚生小孩两年没上班，现在想出去上班了，面试我是说我未婚还是已婚已育？

公司,员工,工作我今年24岁，因为结婚生小孩两年没上班，现在想出去上班了，面试我是说我未婚还是已婚已育？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

我今年24岁，因为结婚生小孩两年没上班，现在想出去上班了，面试我是说我未婚还是已婚已育？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

答，就回答已婚已育就好，企业面试，担心的是女性员工未婚未育，入职以后会因为婚育问题而请假太多，不易管理，已婚已育的反而更有优势。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉得这还是得诚实一点，按照自己的情况来填写吧！毕竟你找的是工作，而不是其他的什么临时工。如果面试成功，入职以后你大概率会在这里工作很久，正所谓说：“瞒得了初一，瞒不过十五！”

更何况说，现在很多公司都希望招一些已经结婚了，有孩子的员工。一些公司认为，已经有了家庭小孩的人，更具有稳定性，不会随便跳槽。更不会像刚毕业的应届生一样，没有太多的担当。

我去过很多地方面试，虽然招聘简章上没有明确表明已婚已孕优先，但是到面试的时候，HR还是会有意无意地问你这方面的问题。如果没有结婚生孩子的话，他们会问你打算什么时候考虑这方面的问题。很显然，很多公司都害怕你上着上着班就突然有小孩了。

如果是工作岗位专业性比较强的话，你休产假了，公司还得再招一个人，其中的人力成本是很大的。所以，事实上很多公司都是更愿意招已婚已育的年轻员工。

我是姬万笙，如果大家有什么不同的想法，欢迎在评论区留言讨论哦！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我也是有孩子的妈妈，还是如实填写比较好，即便写未婚，以后熟悉了单位里的人也会知道，反而让公司觉得你不诚实。

婚育是否很多公司也考虑的比较多，第一未婚女青年担心一上班就怀孕了，第二就是有小孩的怕家里事情多影响公司，再者有些还会问小孩几岁，有没有打算生二胎。第三有些成熟的公司一般还比较喜欢已经生育的女性，因为一来公司不会怀孕之类的事情。第四有些单位比较喜欢未婚年轻女性，还跟从事的工作有关系。

不管怎么样，也不管公司出于何种目的，我们作为面试者如实填写或告知，我觉得相对较强的专业，和从容淡定的自信很重要。

回答于 2019-09-11 08:43:50

实话实话。

回答于 2019-09-11 08:43:50

第一、如实填写，公司都希望自己的员工是诚实的，忠诚的，天下没有不透风的墙，万一被录取了，以后公司领导、同事知道了，会觉得你不诚实，难以委以重任。

第二、公司更愿意录用已婚已育的女员工，因为企业追求利润最大化，人员成本都控制在一个萝卜一个坑，如果录用未婚未育的女员工，会面临员工婚假产假时无人可用的窘境，如果重新招一个新员工面临代替工作，一是短期工不好找，二是新员工入职后会有一个磨合期，才能顺利接手工作，会影响工作的进展情况。