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大公司单休一个月5000有提成,需要经常出差,小公司双休一个月5000没有提成,不需要出差,选哪个?
大公司,小公司,的话大公司单休一个月5000有提成,需要经常出差,小公司双休一个月5000没有提成,不需要出差,选哪个?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
看您是想双休?
想更好的发展?
想赚钱?
我很适合回答这个问题。我大公司也工作过,小公司也工作过。
如果认为双休是你的刚需(可能要顾及家庭,陪家人孩子),钱不是首要的,可以选双休的公司,这时钱少点也能接受,因为双休比钱重要。
如果你想在这行业创业,可以选双休小公司,一人多职,可以多方位了解这个行业,只要你够主动接活,可以快速了解到多岗位的内容。
如果你是刚毕业不久,希望有更好的发展,暂时没有家庭孩子要顾及,可以选择大公司单休出差,5000+。大公司各个部门工作分红协助相对比较明确,可以更专一的做某件事,可以感受大公司的企业文化、工作的流程,学习更多的专业的知识,为自己设计学习晋升的目标。
想赚钱,选择大公司单休,出差5000+.这个一定和业绩挂钩,多劳多。被人在休息,您在出差,感受不同城市、地域文化不同,也同时把钱赚了。
当您的能力、才华被发现时,你就有资本双休了,工资也相应会涨。
付出与回报是相关联的,先考虑自己要什么?什么是你的刚需?甘蔗没有两头甜。希望你对自己的需求做准确的分析,然后根据自己的实际情况去选择。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我可能会选择小公司吧,这样也能有自己的生活。
回答于 2019-09-11 08:43:50
要考虑这个提成自己能不能挣得到,挣不到的话还是选双休比较好
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你离退休还很遥远,建议选择大公司拿提成,因为这个提成有可能是5000,1w,2w,我没退休前跳槽公司,都是谈提成,底薪多少基本不太考虑!!!现在退休了,我也不再需要提成,因为我每月底本工资是3w,在家办公!!我儿子的工资是底薪+公司利润10%.单这个提成就是好几w,所以建议你去5000+提成的公司,而且大公司养的起人,平台也好
回答于 2019-09-11 08:43:50
看在什么城市,什么样的生活,三四线城市,不需要房车贷,一个人是够了,还会有存蓄,如果结婚了,在父母家吃,也是够的,而且看这月薪是男生还是女生,女生更加够了,男生的话可能会紧凑一点,但是在一二线城市,很吃紧了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
单从时间和金钱方面说应该是差不多的!跟我现在的状况差不多,我选了小公司双休,这样时间多点方便照顾家里!
但是个人认为看你自己需求,如果没什么后顾之忧还是选大公司吧,虽然累是累了点,但是各方面的能力提升绝对是有目共睹的,认识的人也多,同时大公司的各方面都成系统性了,对职业素养也是个很好的培养,小公司转来转去就那么几个人,说难听点,有时有个啥事想找个人帮忙都没有!
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题还是要看自己的需求,如果小孩子在身边可以选择大公司。
大公司的优势就是福利待遇都不错,有年终奖,平时的劳保用品,过节期间的节日福利,最重要的一点是可以有很多学习的机会,比如考各种证书,大公司跟地方政府对社会的贡献比较大,平时给自己和孩子交医保意外险什么的!如果地方政府有什么优惠政策的话首先想到的是大公司,所以自己也还是能跟着沾一点点好处的。
不过大公司的制度很多,对员工的要求也比较多,不是很自由。
大公司工资5000+提成,工资相对来说高点,那肯定也会辛苦点,但有付出总有收获对吧
小公司自由,但是没有什么发展空间,工资相对来说就是死的!
如果你对钱的需求不是很大可以选择自由点的!小公司!
如果你还想趁着年轻多挣点劝你还是选择大公司吧!毕竟多了可以办很多事,买房买车,消费自由!以后老了,自己口袋有钱花着也方便不是(︶︿︶)=凸
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