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大公司单休一个月5000有提成，需要经常出差，小公司双休一个月5000没有提成，不需要出差，选哪个？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

大公司单休一个月5000有提成，需要经常出差，小公司双休一个月5000没有提成，不需要出差，选哪个？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个看你自己适合哪里，你就选择哪里。

一般来说，选择大公司的优势：

1.俗话说得好，树大好乘凉，大公司也是一样的，公司大，人多，职位就多，晋升空间就大。

2.大公司通常条件都不会差，福利多，比如有社保啊，公积金啊，过节过福利啊，有年终奖啊等等。

3.大公司可以把工作细化到极致，可以学的更专业，比如说做平面设计的在大公司就是做平面设计，你只要做好这个公司就行。

4.大公司的管理经验比较成熟，如果你是一个基层工作者，那么我建议你在公司待上个几年，这样出来之后，就是一个个管理，去哪个公司都比较吃香。

5.大公司资源丰富，可以开阔你的视野，丰富你的阅历。

选择大公司的劣势：

1.同事关系复杂，办公室勾心斗角的情况经常上演。

2.工作太精细，只能做自己份內的事，很难全面发展。

选择小公司的优势：

1.小公司人没有那么多，同事关系简单，也就是说办公室勾心斗角的情况不会那么严重。

2.小公司大展潜力大，只要路子对，大家齐心协力，没准过个三五年，公司就做大了，到时候老板肯定会算上你一份功劳，到时，加官进爵，赢取白富美，走上人生巅峰就不远了。

3.小公司能学到更多的东西，比如说平面设计，在小公司就不止做一个平面设计了，只要老板需要你，你可能还要做文案，做客服等等。

4.如果你想创业，在小公司更容易实现这个想法。

选择小公司的劣势：

1.小公司福利不齐全，像广州这边的小公司，连最基本的社保都没有。

2.小公司经常加班，而且加班是没有加班费的。

3.小公司人员通常需要那种什么都会的，因此，很多工作可能要肩负在你的身上。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看你自己处在什么阶段，想要安稳还是想要积累更多的经验。如果是刚参加工作，没有结婚生子，可以考虑更多的积累经验。小公司什么都要管，会丰富更多的经验。大公司就相对安稳。但是相对只是分管固定的工作。要跟据自己的情况进行选择。

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实这个需要结合你自身情况看！

首先，大公司优势在于你可能得到更多的机会、接触更多的资源（包括人与物），最重要的是赚的钱多一些；那么它的劣势在于，会让你忙于奔波，无法平衡家庭，给到工作的时间多了，那么给到家庭、给到孩儿、给到父母的时间必然就少了；小公司则与之相反，工作时间固定，给到家人时间就更多一些，双休也会让你的生活轻松些，那工资必然就少一些；

其次，分析完大小公司情况，再就看你自身情况了，看你的中心倾向于哪一个，不同年龄段，不同时期的人应该侧重点都不同，举个例子，假设是我来选择的话，那在我刚入社会时候，我一定会选择大公司，这个时候我的父母正是黄金年龄，我并无任何负担，我可以拿出绝大部分时间用在工作上，多学习、多积赞经验、多接触资源、赚更多的钱；如果我是在有了家庭有了孩子之后去选择的话，我可能更倾向于小公司了，这个时候，我上有老下有小，我可能会拿出更多的时间去陪伴他们，有的人肯定会说，没钱拿什么照顾他们？！其实不是没钱，只是钱多钱少而已，在鱼与熊掌不可兼得的情况下，那自己就要做出取舍啊！

所以，选择哪家公司一定要结合你自己的情况去考虑，自己冷静分析一下，想想自己的侧重点是哪里，那自然而然就有答案了！

最后，预祝您可以找到让自己满意的工作，生活万事顺遂[耶]

回答于 2019-09-11 08:43:50

是我我就果断选择小公司双休的这一个。首先呢，这个你的时间就比较富裕，如果你是一个不安于现状的人。你可以用利用你双休的时间去学习你想学的东西。

大公司的话，它可能就是发展前景比较好一点。而且还有提成，他有可能工资就拿的多一点。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有提成就好了，像我们这种，不管加班，还是帮其他部门做事，都没有额外的钱

回答于 2019-09-11 08:43:50

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