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区卫健系统的编制，和三甲医院合同工，选哪个？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

区卫健系统的编制，和三甲医院合同工，选哪个？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这是一个很笼统的问题，区卫生健康系统是一个非常大的系统，对单位性质，职业特点，工作强度等都没有具体描述。

如果你是医生，我建议选择三甲医院合同制。因为在基层医院，虽然是编制内人员，但从病源多少及职业发展来说会受到很大限制。而在三甲医院，可以得到更好的锻炼，掌握更好的技术。我们常说，一级医院一级水平，你在三甲医院工作，就会有三甲医院的医生水平。

至于编制问题，目前国家正在推行公立医院去编制化，且要做到同工同酬，在三甲医院工作，可能在待遇方面包括养老保险与编制人员存在一定差距，但随着业务能力的提升，职称的晋升，差距会变得越来越小。

如果题主真心想去基层工作，也建议先选择三甲医院，在三甲医院锻炼和提升，等具备了一定的能力和业务素质，以引进人才的形式到基层工作，不但可拥有编制，在工资，待遇等方面会有很好的政策支持。基层百姓更欢迎有技术，有能力的医生。

回答于 2019-09-11 08:43:50

自己实际情况而定，如果学习优秀，业务出众，去三甲，做合同工有转正可能。如果，自己明白三甲转正无望。还是到区卫健，占个编制，混下去。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个看你自己选择，还有三甲医院合同工具体做什么的？是一线医生还是办公室人员？如果是一线医务人员，而你又真正想做一名医生，学医术，不怕苦不怕累，那毫不犹豫选择三甲医院合同工，即使以后跳槽出来还是很有前途。如果你选择安逸的生活，那就区卫健系统编制！

回答于 2019-09-11 08:43:50

对生活品质没啥要求，选卫健，饿不死，也算老百姓口中的稳定饭碗，要是觉得收入低，想提升生活品质，对自己有信心，觉得自己以后能成有技术的医生，可以选医院，但是选医院就得面对无穷尽或主动，或被动的学习，和现在严酷的执医环境的考验

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你要安稳，选择编制。如果你要求更大发展求技术提升，选三甲医院合同工。没有谁好谁差，关键看自己追求的是什么！

回答于 2019-09-11 08:43:50

选区卫健系统

回答于 2019-09-11 08:43:50

看自身定位，现在很多三甲医院入不了编，但是可以学技术，起点高，以后想去基层机会很多；如果想走行政这条路，可以去区卫健局；如果只是下属医疗机构，就没什么去的必要，毕竟待遇跟三甲合同工差别不大，没多大上升空间；如果是女生，不想上夜班，基层医疗机构倒是不错的选择。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个要看自己的定位是什么，区卫健委的编制肯定是稳定的，收入稳定，工作也稳定，如果离家不远的话是个不错的选择。但是区级医院的水平一般。三甲医院呢技术水平什么的肯定比较高一点，在三甲医院可以学到不少技术，提升自己。但是合同工可能有被辞退的风险，不过现在提倡同工同酬，应该待遇也不错。至于选择哪个，还要看个人发展意愿。想稳定就选编制，想进一步提升自己就选三甲合同工。

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