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转正工资5000，周末双休，试用期离职了，是我傻吗？
工作,工资,的话转正工资5000，周末双休，试用期离职了，是我傻吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
前半段傻不傻看什么职位，以及个人的能力，家境这些；中段不傻，双休是正确的选择；后半段参考前半段的答案。
参照负负得正，正负得负，不傻为正，傻为负，得最终的结果。
最后，希望能帮到有这样困惑的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
关键是离职原因，才能说傻不傻的问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
无论做什么都不要后悔，对得起良心对得起自己，开心就好。
既然离职了肯定有离职的原因，何必为已经做出的选择去烦恼呢。人活一世说长不长说短不短，该吃吃该喝喝凡事看开就好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个事儿如果发生在我身上，那我就不是一般的傻了，你放弃了，可能你还有更好的选择或者有别的不得已原因，这不是傻不傻的事儿。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那么点工资，不离职谁傻？
回答于 2019-09-11 08:43:50
我就很想找一份双休，到手工资5000元，有社保和公积金的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不一定。职场竞争激烈，不仅是人才的竞争，而且对企业来说也处于被求职者双向选择的地位。试用期中，是你与企业的一个磨合的过程。或者是你觉得你自己不能适应这个企业的文化、工作环境、氛围，或者是企业的管理制度有什么不完美之处，人际关系不好。或者你觉得不能胜任这项工作。
所以，你的离职肯定有你的理由，这不是仅仅由工资、休息时间决定的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
主要还是看是否与自己的发展方向相同。
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