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转正工资5000，周末双休，试用期离职了，是我傻吗？

工作,工资,的话转正工资5000，周末双休，试用期离职了，是我傻吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

转正工资5000，周末双休，试用期离职了，是我傻吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

喜欢就好，哪里都能上班赚钱。没必要纠结，放弃现在，迎接更好的明天，加油(ง •̀_•́)ง

回答于 2019-09-11 08:43:50

不傻，昨天我也在试用期内刚刚离职这样的工作，离职原因是彼此不合适，如果做下去无发展空间，入职时画大饼，试用期是了解公司，对该岗位的责任以及日后的发展空间，不合适果断离职，及时止损最重要

回答于 2019-09-11 08:43:50

能赚一万谁愿意要五仟？

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实这需要多方面考虑.

首先，转正工资5000开看，首先你这是在哪类城市，如果是一线二线城市，我觉得5000转正工资确实不高，如果在三四线城市，那还可以考虑考虑。

另外这份工作是否具有发展潜力。如果说这份工作没有什么上升空间来说的话，也是不值得的，如果说这份工作发展潜力大有一定上升空间，虽然刚开始5000工资，但是后期也会慢慢工资涨起来的，那就比较值得拥有了。

还有就是看你个人情况了，你的学历，工作经验等等吧，

最后，这种情况需要多方面考虑，分析利弊，然后才会觉得自己离职是不是值得，不过还有就是，不管最终结果怎样，值得也罢。不值得也罢，都离职了，那就不要考虑折磨多了，要活在当下啊，努力生活。

回答于 2019-09-11 08:43:50

转正工资5000，周末双休，试用期离职了不傻，

试用期离职，一般人觉得条件合适才决定上岗后，这样一般很少有变动，试用期离职，一种是工作内容、氛围不符合预期，另一种是又有更好的工作机会。还有如果本身不喜欢这份工作，选择离职是对的。

既然选择离职，就不要在想这个问题了，要往前看。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不傻，试用期可随时离职，5000也不算什么高薪，最主要的是自己工作要开心，跟工资多少没多大关系

回答于 2019-09-11 08:43:50

这要看自己了，也许你不喜欢这份工作，也许是受别人的刺激造成这样的，无论什么原因，结果已经发生了，就不要自责，再找工作吧，也许有更适合你的工作，你也不错了，至少你能找份工作干，比什么都强，不像那些整天游手好闲，不踏实工作的要好。

努力拼搏吧，这个世界需要拼搏的人出现，需要正能量的人。

在选择公司的时候，对于一个人来说，不应该只看公司的表面待遇和形象，而是更应该看的是这家公司是不是适合你，有没有稳定性。很多年轻人都会选择刚创业不久，觉得年轻就是要拼搏一下，可以锻炼一下自己的能力。

但是这样想实在是太傻了，一是在不稳定的公司入职，这样的公司老板自己都自身难保，说不定还没入职几天就解散了公司，因为这样的公司没有资本，项目也少之又少，所以大家还是要谨慎再谨慎。

回答于 2019-09-11 08:43:50

嗯嗯嗯[大笑]

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