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如果感觉工作让自己衰老加速，还要坚持吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

如果感觉工作让自己衰老加速，还要坚持吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果切实感觉自己衰老加速，就一定要提升重视程度了，不该再坚持“卖命”了，毕竟，生命只有一次，工作却可以更替。

关于工作，关于人生，似乎是个永无止境的话题。

我认为：工作只是人生的一部分，而健康地体验自己的人生，是最合理的状态。可是现在有太多人不去关注自己的健康了，尤其职场人。

在着手解决问题之前，不妨分析自己加速衰老的原因：

是否因为工作压力大而引致衰老加速？

如果每天不但上班时间考虑工作，就连自己的自由休息时间，也有很大部分交给了工作：你惦记没完成的方案，你思考不够完美的幻灯片，甚至你会去想然后更好地与团队伙伴合作……让工作侵入你的生活，不加速衰老才怪；

在自己目前的岗位上，你是不是承担过重？

你不但保质保量地完成自己分内的事，就算老板额外“加码”摊派给你的部分，你也从不拒绝？不拒绝，是职场最可怕的坑！要知道，当初入职，无论老板还是你，可都是谈好了你是什么岗位，该做什么工作的，对吧？为什么今天加码时，老板忘记当初的话也就算了，你自己怎么可以忘记？这不是说你要推脱，是建议你要明晰自己的职责范围与责任边界，因为这极有可能会涉及后续的担责问题。如果仅仅因为老板摊派，你就全盘接收，那么出现问题，你是否要照单全买？

当你做得足够完美、付出得足够多时，不可否认，你自己会有大大的成就感，可是你的休息、你的自由甚至你的青春、你的生命，都在流逝！

你有没有想过：如果只为这体验成就感的瞬间，你就破碎掉自己的原则、边界与底限，是不是有些对自己不起？要知道，在职场，成熟的打工人都会尽本分做事情，能够适量多承担的，也会接收。只是要看对象：有的老板界限感很强，他懂得尊重你的努力与额外付出，要么多加奖励，要么加码的事点到即止、适可而止；但有的老板恰恰相反，他认为：这次加码你可以接受，下次应该也没问题。下次之后，他会继续想：嗯，持续给Ta加量不加价，都可以哒，Ta不敢说什么的。瞧，你瞧，他可能觉得你无法离开这个公司，无法承受丧失这份工作的“损失”，无法让自己处于无业状态而不能维护自己可怜的职场自尊！想太多了吧？

综合上述几种可能，你其实已经被“绑架”了。

如果一味“陷”在加班加点、各种摊派、无厘头加码、不负责任的职场漩涡，只会让自己的沉没成本越来越高，你总是期待改变，总是盼望福利增加，奖金翻倍；你的老板却总是想要你做得更多、更完美、“承接”更多而不计回报……错了！在任何一组关系中，都要讲究平衡，否则关系这天平，迟早失衡，两端都会摔得很惨！职场关系当然也不例外！如果长期处于这样的环境中，衰老也好、过劳也罢，是必不可免的！

最后，职场该有的氛围，我认为应该是重信守诺、有劳有得、赏罚分明、各得其所，这样才能很好地维持职场的生态平衡！请记住：一味地付出而不问回报，在某些人眼中，只会让自己贬值！

回答于 2019-09-11 08:43:50

不坚持，工作就是为了好好的生活。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果自己还有的选择，那么就换吧……