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养老保险在厂里交了15年后辞职了，应该怎么处理最好？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

养老保险在厂里交了15年后辞职了，应该怎么处理最好？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

养老保险在厂里缴了15年后辞职了，养老保险应该怎么处理最好？我的建议与意见如下，仅供参考。

一是要先对在厂里己缴了15年的缴费记载情况，进行查验确认。这很重要，尤其对在中小微企业工作过的，一定要多长心眼，进行亲自查帐确认。比如，是否有少缴、漏缴或欠缴问题存在，要防患于未然。

二是必须做到参保缴费不中断。因故辞职与工作变动都很正常，但不能因此而导致出现停保断缴问题。对于暂时未实现再就业的，也要千方百计，克服困难，可以按照灵活就业人员身份参保缴费，而不致出现停保欠费问题。

三是参保缴费是需要长期“投资”运营的光彩事业。辞职后不论是再就业到新的单位工作，还是从事个体灵活就业，都要未雨绸缪，从长计议，要把自已始终置于社保“安全网”的广覆盖之下，这应是人生工作阶段永恒不变的权利与义务。

四是要清楚了解社保有关政策规定很重要。辞职前后的实际缴费年限，可以累计合并计算。辞职必与原单位解除劳动关系，但是，养老保险关系不会因辞职，而受到任何影响。养老保险缴费关系及记录在社保经办部门，这才是市场经济条件下，参保人员安身立命之所在。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

首先确认一下，是否已经缴满15年。

正常的情况，每年有社保单子可以确认，没有的话，可以在手机APP或者到当地社保部门查询的。如果有问题，及时和单位沟通。

缴满15年，可以确保可以领到退休工资了。

其次就是选择退休的地点。

如果本来就是在户籍地缴费的，就不用考虑了。如果在外地缴费，可以选择在外地领取养老保险，也可以回户籍地，通常发达地区退休工资会高一些，可以权衡一下。

第三就是考虑一下未来。

如果过去曾经从事过有职业病危害因素的岗位，别忘了做离岗体检。

了解一下医保的政策，看看是自己找工作，还是按照灵活就业缴费，年龄大了，医保也很重要。如果按照灵活就业缴费，咨询一下有什么优惠政策。

如果休息一段时间，还可以咨询一下如何领取失业金，可以领多少，领多久，一般是不超过24个月的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

您说的情况大约有如下处理方法：一、如果你辞职后去外地或回老家，就存在社保关系是否迁移的问题。假定你已接近退休年龄，应考虑在那里退休养老金更高的问题，当地经济发展得好，在职人员平均工资高，养老金就高一些。二是您辞职后継续在当地就业，那比较简单，就是换个缴费单位而已。三是您辞职后选择干个体，那可以把社保转为灵活就业人员参保，每年缴费，直到退休。四是您不打算继续缴费，直接等到退休领养老金，也不是不可以，但是刚刚缴满15年恐怕养老金不会太多，而且医保缴费可能年限也不够，所以有能力的话还是继续缴费更好一些。仅供参考！

回答于 2019-09-11 08:43:50

看你怎么处理了，你可以接下去自己接着缴，直到找到新的单位，如果经济允许，建议你自己先缴着，不要断了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以选择继续缴费，也可以不交等着退休