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当前很多清华北大的毕业生，去当老师，如何看待这个现象？
教师,老师,毕业生当前很多清华北大的毕业生，去当老师，如何看待这个现象？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
当前很多清华北大的毕业生，去当老师，如何看待这个现象？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
当前很多清华北大的毕业生，愿去当老师，这是改革开放市场经济条件下出现的一种必然现象。这种现象可以说明以下几个问题:
1、可以说明当今的大学毕业生对教师这个职业有了新的认识。在八、九十年代，教师的工资特别低，有时还不能按时发放，社会地位极低，认为是读书人的末路，戏称“老九”。
而现在呢？教师职业相对较稳定，工资待遇也逐渐得到了提高，与公务员的工资相差不太大。因此，这个职业就成为了香饽饽。
2、可以说明清华北大学子能正确审势自已。清华北大毕业的学生，能面对社会现实，再也不是天子骄子。认识到自己只是一个学霸，在读书时，是做题的“专家”。发现自己在科学研究方面缺乏潜质，难以在研究工作中发挥大的作用。于是就选择了教师这个职业。
3、可以说明清华北大毕业生的应有价值。深圳等经济发达的地区，为了提高教育质量，学校花重金(年薪三、四十万)招聘教师。清华、北大毕业的学生找工作时，有的企业或公司，不能给出当教师这样的待遇。为了体现自己的应有价值，于是就选择了当老师。
综上，个人看法。网友，你们看法，欢迎评论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是不教书先生，我认为北大清华毕业生当老师是件好事，这充分说明，教师这个职业已经主动吸引人才聚集了。
北大清华毕业生为什么去当老师
北大清华毕业生去当老师不外乎有这么几种原因：
第一，就业压力大。这个好像在北大清华毕业生身上不太存在，但是随着毕业生增多，出国留学受阻，出口转内销就业也逐渐成为主流，各地也出现了组团引流北大清华毕业生进入公务员、事业单位队伍的举措。
第二，教师行业收入差距巨大，K12高收入教师群体吸引人才聚集。这几年线上教学爆发，许多网红名师都是千万级收入。一些特色线下辅导机构也是赚的盆满钵满，年入百万的教师也不少。高收入民办教育，金饭碗体制内教师职位，都有足够的吸引力。
第三，疫情影响。这一年来，受疫情影响，各行各业都受到巨大冲击。只有教师、公务员等体制内人员旱涝保收。再者，出国镀金因为疫情也变得不再是必选项，中国人传统的父母在不远游、安全健康第一的观念也影响了部分人，促使他们留在国内发展。
为什么说北大清华毕业生当老师是个好现象
一直以来教师群体收入不上不下，还要被强制写入文件，收入不能低于当地公务员工资。现在这个行业能够主动吸引人才聚集，的确是件好事。
首先，有利于大学毕业生都来参与教育事业。连北大清华毕业生都想去当老师了，其他高校毕业生想当老师的肯定也不少。
其次，有利于教师队伍更迭。旧的不去新的不来；新的不来，旧的没有压力，队伍没有活力；高水平的不来，混水摸鱼的人多，也好混，高水平人才来竞争，混水摸鱼的也不好混了。
从这个意义上说，这是件好事情。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那些师范大学专业毕业生怎么办？
清华北大的资源是否浪费啊？
只因就业压力大，职业发展受限，教师职业待遇好，假期长，福利也好，受人尊重。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那里工资高呀！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这也是时代和无奈的产物吧！
一、能考上清北的学生智商都不差，问题是清北的很多学生来自于城市，或者体制内工作的家庭，从小有良好的教育，一部分是被逼进清北的，很多讨厌学习，觉得人生没多大意义，毕业了根本不知道自己想要的人生是什么，而且搞科研非常也难，自己可能研究起来很困难，所谓中国学生后劲不足，前期用力过度，缺少创造力了。而中小学教育自己胜任绰绰有余，进入大城市有编撰工资不少也安稳。
二、学校是个相对而言单纯充满活力的地方，也是对现实的一种逃避，从小读书不闻窗外事，学生接触有活力，而且自己有名校光环效应，受人尊敬，收入也还非常可以。中小学教育不需要什么学术科研，相对轻松。
三、利益趋动和对环境也要选择，比如一个学生名校硕士毕业，当时进入一个公司搞研发，工资几千，非常失落，对着机器苦不堪言，环境太沉闷，于是辞职去教书，做得风生水起，当然工资是原来的几倍。
四、工作稳定，而且利于后代的培养。比如一个北大学生学的是法律，最后去了深圳教书，待遇也好，也把自己父母接去找了工作，暑假还回内地一个地方网络补课， 因为名校光环，找他的人非常多，不几年还在深圳买了房子。
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