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从农村考进城后，教师工资从九级降到了十级，这是怎么回事呢？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

从农村考进城后，教师工资从九级降到了十级，这是怎么回事呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

教师从农村进城后，工资从九级降到十级，这是因为国家对职称待遇实行评聘分开政策造成的结果。

我们首先要搞清楚教师的总工资的构成，它一般包括岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴工资等几个部分组成。

题主所说的问题符合岗位工资的异动这种情形。

教师属于技术人员，职称岗位分为初级（工资对应13、12、11级，额度在1390元～1510元之间）；中级（工资对应10、9、8级，额度在1600元～1950元之间）；高级（工资对应7、6、5级，额度在2210元～2670元之间）

农村教师进城，在新的学校，教师本人所评的职称等级不变，但是待遇要根据新的聘任岗位来决定。

因为城里的学校规模大，同一单位同一学科教师多，岗位设置人数有限，教师上岗竞争激烈。

譬如在中级职称中，你在农村聘任是九级岗位，但是在城里学校，你的条件不够，有可能落聘到十级级岗位，那么职称待遇就会相应降低一级。

一句话：评聘分开政策是教师待遇的杠杆。




回答于 2019-09-11 08:43:50

事业单位现在的工资制度实行岗位管理 ，岗位分管理岗位，专技岗位和工勤岗位 。你们属于专技岗位 ，专技岗位分13个等级 ，11-13级岗位属于初级 职称，8-10级属于中级职称，5-7级属于副高级职称 ，1-4级属于正高级职称 。每个等级按照总人数的一定比例设置 。晋升岗位 ，首先要符合条件 ，其次要有空岗位 。比如由10级岗位晋升9级岗位 ，首先在10级岗位上必须满三年 且有空岗，如果没有空岗 ，是不能晋升的 。你从九级岗位 变为十级岗位 ，应该是这个学校没有九级岗位的空岗，那你只能降为十级了 ，这与城镇学校或农村学校无关 。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你只是从中级职称的9级降到了十级，已经是你们当地人事局和财政规定的最温和的一种政策了，有些地方是只要你调动的话，不管你是什么职称，都统一降到十二级，也就是最低级。什么原因的话，可能跟地方财政，还有职级数定额造成的。你调走了，你原学校九级并没有多出来，新学校或许九级人数也满了。这样的话一来对地方财政来说，可以少发一部分工资，二来因为有降级的原因，有些教师就不愿意调动，减少流动。再者对新学校的老教师也比较公平，因为职级数是固定的，你一来就把老教师的十级升九级的名额给占了，不利于同事之间的和谐稳定。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种情况属于正常。

回答于 2019-09-11 08:43:50

人调动，职称不跟着调动，到新单位，先从二级开始，接下去的就得参与新单位评聘，至于怎么重新评聘，是否能回到原职位，各地情况可能略有不同，还得咨询该学校为准。