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如何看待“教师要求8小时工作制被3校长约谈”？
老师,学生,工作制如何看待“教师要求8小时工作制被3校长约谈”？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
置法律法规于不顾是何道理，在全面依法治国的今天，违法的事情竟然被说得有道理，看来不是无知就是野蛮。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看看教师一年上了多少天的班？像这样的教师还能为人师表吗？最起码的师德也没有。让他她，辞职好了，你看他她辞职不辞职？真是人心不足蛇吞象啊。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实最重要的问题是：钱有没有拿够，付出收入不成正比自然有怨言
回答于 2019-09-11 08:43:50
教师的工作也是有一定的特殊性，单纯用八小时工作制来管理，恐有疏漏，就像医生、警察、消防、军人等，不可能死掐八小时。
回答于 2019-09-11 08:43:50
《四十年来中国己无师》何谓师？师者传道受业解惑也。师者自身的惑尚且无法解惑，有何资格去传道？134年前美国芝加哥34万工人兄弟姐妹们，用他们的鲜血和生命与万恶的资本家作殊死的斗争，才取得八小时工作制。可是令人不解的是，时隔一个多世纪的中国现代知识分子，为人师表的老师可怜的连自己的合法权利都无法争取，换句话说就是那些平时道貌岸然的真诚君子，孜孜不倦的教诲学生要树立正确的价值观，世界观，人生观的老师连自己的命运都不敢抗争。请问你一名师者有何脸面去见你的学生？校长老师蛇鼠一窝。望三省！
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先要搞清楚这一点，你是什么职业，而你不是公务员或者是什么高管，曾经有一位公离医院的手术医生，要知道手术医生是定时的，他算了一下八小时以外手术加班费是多少万元，找了医领导和政府，最终没有得到支持，是在今日头领看到的，好象是上海一家医院吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
教师职业具有特殊性 完全八小时工作制肯定不现实 哪个家长也希望能随时找到老师了解情况 尤其有紧急事情的时候更是心焦 只要不是深更半夜的骚扰老师 正常时间内的联系都是应该回应家长的
至于早自习晚自习之类的 真的要看校长的良心 心疼老师的话 就给想办法 出点课时费 十块八块的 老师不嫌少 不至于心寒 如果总是强调让老师奉献 进行道德绑架的话 就差点意思了
不过坚持反对校长的老师需要勇气 因为反抗校长是要付出代价的 大家都懂得哈
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢问答君给的这次机会。
事件回顾：河北义县一老师在网上发布了一条文章，短时间内就
破百万大关。网上怎么说的都有，五花八门。就此我谈谈个人想法。
1：你讲劳动法，他讲武德。
大家都是文明人，要文明上网，所以得找块布遮羞，这块布很好找，额外付出是应该的，干的就是这个工作。啥？劳动法？请问你一个教师好意思提劳动法？军人按劳动法能打仗？大疫面前劳动法能救人？医生按劳动法能救人？警察按劳动法能治安？就连街边的乞丐，除了吃喝拉撒，剩下时间都在劳动嘛！赶紧为人师表，赶紧去上课！这一番论调下来，任你如何招架？
2：你谈教育，他说分数。
不上早晚自习，学生分数怎么办？不增加教学时间，学生分数怎么办？分，分，分，学生的命根。所以教书育人什么的，是面子上的东西，里面要的其实就是分数。拒绝早晚自习？如果分数低了，就是误人子弟。
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