您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
我是派遣工过年给领导送礼,领导让别人给送回来了,为什么?
领导,你的,劳务我是派遣工过年给领导送礼,领导让别人给送回来了,为什么?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
我是派遣工过年给领导送礼,领导让别人给送回来了,为什么?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
关于派遣工和劳务派遣公司
派遣工是指与劳务派遣公司签订劳动合同,然后由派遣公司派往相应的单位从事劳务工作。派遣工的工资由派遣公司支付,劳动保险由用人单位办理。相比于用人单位的正式工,派遣工的工资相对低,通常也没有公积金,有时福利待遇也不全。更重要的是,职务晋升的可能性几乎是零。
派遣公司能常是个中介机构,利润来源通有二个方面,一是用人单位将派遣工的工资结算给派遣工公司,再由派遣公司支付给派遣工,赚取差价。比如,我的朋友小韩在苏州专门帮用人单位招募工人(有长期的,有临时的),有时打出的诱人亮点是“工资200元/天,日结”,那么,用人单位结算给小韩的肯定会高于200元/天。
另一个利润来源是赚取岗前培训费。像工人转岗,或者是下岗工人再就业,都需要培训,国家也有相关培训补贴的政策。比如,劳务派遣公司一年中,共为某单位招募合格员工200人,就相当于为用人单位进行岗前培训200人,那么用人单位是可以申请培训费的。这培训费给谁?肯定是给劳务派遣公司,而且是全给。至于劳务派遣公司会不会返给用人单位的相关领导,大家自己去脑补吧!
过年给领导送礼,既是传统,也是歪风。就送礼者而言,通常有以下几种目的:
1.感谢领导。领导平时给予了不少帮助和关照,使员工的岗位技能和工作业绩都有了提升;特别是工资得到了增加,或者是职称得到了解决,或者是职务得到了晋升等,借新春佳节之际,给领导送点礼,以表达自己的尊敬和感谢之情。如果送礼者送的是家乡土特产,或者是领喜欢的生鲜等,实属人之常情。
2.期盼领导栽培。在加薪晋升的问题上,如果没有领导的赏识和栽培,也许会走弯路。因此,借过年之机,向领导送烟酒、购物卡,甚至红包…由于“八项规定”的常态化执行,现在领导还收购物卡和红包的,是少之又少,只有那些“不收手者”的胆大者,才会肆意妄为。
3.希望领导在职权范围内,给送礼者带来私利的。比如,做工程的,年前会给招标、审计、监理,以及甲方的项目负责人一一打点,为了什么?答案不言而喻。
派遣工过年给领导送礼,领导让别人给送回来了,为什么?
1.由于你的劳动合同在派遣公司,所以领导想帮你晋升,也帮不了。
2.你工资先给先结算给派遣工,给你多少由派遣公司说了算。领导也不可能为了你,去与派遣公司交涉。
3.派遣工都送了,那么正式也会不甘落后。领导也许是原则性强不收礼;或者觉得派遣公司已经表示过了,再收你的就显得重复了。
4.如你想通过自身的努力,考取用人单位的编制。在文化考试这个环节,领导无法帮到你。不收你的礼是倒逼你认真学习,凭自己的实力说话。
拿人的手短,吃人的嘴软。领导不收你的礼,是遵守原则,响应号召,移风易俗。请协助领导搞好工作生态,用自己的实力说话,光明正大,理直气壮!
回答于 2019-09-11 08:43:50
没关系的,不要想太多。
1、领导看你不容易,一年了也没有帮你多少,受之有愧;
2、领导过于正直,接受礼物次数少,处理方法欠恰当;
3、送礼的时候,被别人知道了。或者是不是过于贵重,或者你们单位目前正处于调整阶段,担心你找他调整合同。
过年了,送礼仅代表你对他的尊重,不管他有没有接受,你的目的达到了一部分,至少知道了你尊重他。
兄弟,牛年快乐,祝你在新的一年牛气冲天[摸头][摸头][摸头]
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们单位也有派遣工,他们过年也给我送了,不是不想要,是不忍心收,我拿你们三个人的工资,能收你们的吗,别想多了,没事,凭你是派遣工也不可能送太贵重的礼,不如工作上配合好,再说了能收礼的也不在意你那点东西。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不收你的钱,不承你的情,也不受你所托,挺好的啊!
你为什么要给领导送礼,肯定是有目的的呀!收你的礼,不帮你办事,你肯定不高兴,可能还会到处宣扬领导收你东西了,却不办事。何况,你那些东西人家也许没看到眼里。
别想那么多,好好干活是本分。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这很简单,只有四种可能:
一、这个领导很正派,严格执行“八项规定”。不收礼!让别人退给你,是希望你不要推辞,同时也好有人对此时作证:他(她)没有收这礼。
二、第二种可能,他(她)认为你是派遣工,工资也不高,送礼就免了。但直接退给你又怕你面子挂不住,才叫别人退给你。
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |