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35岁程序员，继续接受32w的年薪从事研发工作，还是选择年薪8w的大专带编制的教师工作？

老师,你的,教师35岁程序员，继续接受32w的年薪从事研发工作，还是选择年薪8w的大专带编制的教师工作？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 定居成都，从事软件开发近7年了，公司业务还算稳定，工作强度没996但还可接受，工作生活还算平衡。
35岁了，有时也想10年后还继续开发吗，如果辞退了可以做些什么？今年赶事业单位考试，经过笔试，面试有幸收到大专带编教师的通知，但聊到薪资后，才发现大专教师工资真少。
然后，就纠结。


回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我建议如果私企上升、加薪遇到明显瓶颈，35岁左右时，就是快要被优化的边缘，特别是互联网企业。如有更好的体制内工作的机会，家里经济压力不大，最好还是转体制内。不仅是为自己考虑，更是为家人。体制内的福利和保障总体上是优于私企的。虽然大专教师现在看来工资低，但今后如果升本了就是大学教师，至少听上去还行。大学普通教师属于事业编制，非领导岗位一般不禁止经商，完全可以自己运营个项目，自己的学生还能有实习的去处。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是一名职业院校的老师，我的建议是你去有编制的大专教学。理由如下：

1.大专教师的工资是随着工龄、职称不断上涨的

就你所说的年薪8万，应该是到手的工资收入，五险一金不包括在内，如果算在内的话也可以达到10万以上了，虽然比不上你的年薪32万，但我认为也不算少了。随着你工龄、职称的增长，你将来的收入还会越来越多。

2.收入稳定

老师的工资收入比起你的工资收入来说，确实不算是太多，但是老师的工资收入有一个最大优势：稳定。你所在的企业的工资收入确实是高，但是企业也是有一定风险的，企业的经济效益谁能保证一直会好下去呢？特别是你所在的这样的公司，我个人认为面临的竞争压力更大，存在的风险也就更大。未来的事谁也不好预测，但是教师这个职业却是不存在任何风险的。

3.有能力，在学校晋升空间大

大学的老师说句实在话呀，理论方面是不差的，但是实际业务能力就比企业差太多了。现在大学里面就缺有着实际工作经验的老师，像你这样的人才如果到了大学，要理论有理论，要实践有实践，学生最喜欢这样的老师了，教学出成绩也是理所当然的。而且，你有项目开发的经验，那弄课题就简单多了，现在职称都下放到了学校了，你的职称还用愁吗？

4.工作压力轻

程序员的工作压力我就不说了，做过程序的都知道，年轻人做的话身体还是可以承受得了的，但是年龄大了，身体真的是吃不消的。你已经35岁了，也要为自己的身体好好想一想了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可持续性当然是老师了，我有朋友就是从程序员到项目经理，再到老师，东软信息学院，当然你40岁前能实现财务自由，以后也不想找个工作干，那钱多的可以。

回答于 2019-09-11 08:43:50

当老师啊，业余时间接私活，香不香？专业码农能干几年？

回答于 2019-09-11 08:43:50

4倍的工资差距还用考虑吗？除非你情商很高，能在老师工作外找到其他收入来源。不然你程序猿干到45的收入赶上你老师干到75了

回答于 2019-09-11 08:43:50

成都工资还是可以的，如果五险一金都是全额，还是继续做程序员吧，毕竟也不是996