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专为被隔离员工设“慰问办”，企业获赞有什么样的启示？

社会,角度,员工专为被隔离员工设“慰问办”，企业获赞有什么样的启示？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

专为被隔离员工设“慰问办”，企业获赞有什么样的启示？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

从人性的角度来说：

人之初性本善，待人以善。在别人遇到苦难的时候，就是要给予他们帮助和鼓励，你不能眼睁睁看着别人落难而无动于衷。如果无动于衷，那就不是人，是牲口。从这个角度来说，获赞那也是对于善的肯定。

从社会角度来说：

被隔离员工遇到了困难，生理上、精神上都处于低谷，他们内心忐忑、害怕、无助。我们作为社会人，社会需要和谐、美好、友爱......这时候的慰问，让他们知道家人、亲人、朋友、同事、甚至整个社会，是不会放弃他们的，可以帮助被隔离的员工更好的走出阴霾。也让我们的社会更加的友爱和谐，更加的稳定和繁荣。

从市场经济的角度来说：

社会的稳定，人们的生命健康得到保障，是经济发展的基础。社会和谐，人们才愿意去创造价值并消费，这样经济才能得到发展，人们的生活水平才能得到更大的提高。我们看起来是在帮助被隔离员工，其实也是在帮助我们自己，帮助整个社会更加和谐稳定。

所以，不论在什么时候，我们都需要表达我们的善意，帮助有需要的，维护社会的和谐稳定，推动经济的发展，是我们每个人需要参与的。

赠人玫瑰，手留余香。发扬我们的优秀的传统美德。