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央企三级子公司跳槽到一家地方国企同类型岗位，值得去吗？

国企,地方,薪酬央企三级子公司跳槽到一家地方国企同类型岗位，值得去吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 央企控股子公司工作10年，全民正式身份，做到基层管理者，下属10来人。现在有一家本地国企提供同类型岗位，不是领导岗。乙方变甲方，薪资基本不变，但地方国企内部信息化水平还处于央企十年前的水平，相当于什么都还需要从无到有，现在比较担心后续职业发展问题。请专业人士解答，拜托！

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

央企三级子公司跳槽到地方国企同类型岗位，建议慎重选择。

首先，央企三级子公司的上面，还有二级集团公司，还有央企总部机关，上升通道和渠道基本是明朗的，如果能从三级子公司一步步高升到二级集团公司或者总部，基本上职业生涯也算是比较圆满了，但是地方国企的话，除非你很有背景关系，否则再继续往上升的空间会很有限，基本到地方国企中层干部或副职领导就顶天了，因为地方国企一把手基本上是行政单位委派下来的领导居多。

其次，大多数央企家大业大，二级公司和三级公司较为分散，这就注定了央企内部员工基本上来自五湖四海，所以内部竞争关系相对公平，个人能力强，那么上升的可能性就很大，这对于认真干事的人来说，应该来说是一件好事情。但是很多地方国企，由于长期固定在一个地方，当地各种利益关系比较复杂，内部人事关系比较僵化，想要通过努力工作就谋取升职加薪，应该会更难。

再次，目前你在央企三级公司是基层管理者，手下还有十来人的下属，地方国企同类型的岗位，手下应该没那么多人，工作量可能也相对较少，但是工资待遇应该会有很大的差别，除非你去的地方国企是当地数一数二的垄断型国企，否则的话，一般央企整体的员工薪酬待遇，是远高于地方国企员工平均薪酬水平的，所以从这方面来看的话，也需要你慎重，除非你不差钱，那就另当别论。

总之，央企三级子公司，再怎么说也是央企下属单位，除非你去的地方国企是当地很知名的国企，否则的话，我建议你还是慎重考虑，毕竟在我看来，去地方国企上班，除了工作更稳定以外，好像其他方面还真找不出一个特别值得你去的理由！以上个人意见仅供参考。

回答于 2019-09-11 08:43:50

慎重选择。

你在央企控股子公司已经干了十年了，已经做到了基层管理者，下属10多人，可以说前途还是相当好的，轻易不要跳槽到地方国企，除非给予更高的位置或者翻倍的薪水。

1、央企管理水平更高，到地方国企可能不适应

央企级别更高，能够吸引到更多的高端人才，而央企管理更加的规范，管理水平比地方国企更高一些，各种福利待遇也更好一些。

你在央企呆了10年了，各项管理都很严格，很细致，你已经都很适应了，但是如果到地方国企可能存在管理不一样的地方，可能就会导致不适应。

因此，央企管理水平更高，到地方国企可能不适应。

2、央企薪酬福利可能更好

央企薪酬福利可能比地方国企更好。现在你是薪水差不多的进入地方国企，这样的情况下，由于地方国企有的竞争力比较差，可能未来薪酬福利有可能下滑，这样你可能就更不划算了。

一般来说，央企由于人才更多，而且央企竞争优势一般都比较明显，这样就能够给员工提供更具竞争力的薪酬，因此，一般来说，央企比地方国企薪酬福利待遇可能更好一些。

3、央企前途更好

你在央企里面，已经做到了基层管理者，未来可能前途更好。而到了地方国企，薪酬没有大幅度提升，而且也没有提拔，那么到地方国企好处就不多了。

而考虑到未来的发展，可能还是央企发展空间更大，只要你能干，那么就有可能进入央企控股公司管理层，未来也有可能进入央企总部工作，这样发展空间就会更大。而地方国企可能只限于本地的发展，未来发展空间一般都不如央企更大。

因此，到地方国企前途也不见得很好。

4、结论

综上所述，央企跳槽到地方国企，除非给予更高的职位和高的多的年薪，否则轻易不要跳槽。

回答于 2019-09-11 08:43:50

近年来，按国资委要求从双百计划到三年行动方案三项制度改革，无论央企还是地方国企正在经历“改革”，越来越多的好的政策向一线岗位和优秀高绩效高能力岗位倾斜，很多地方企业的发展还是值得关注的。

但是鉴于你个人的实际，是否选择跳槽，关键要问自己三个问题，所谓的“灵魂三问”:

1.同岗位不同级别的国企跳槽，你的发心是什么？

从职业发展角度问:是原单位职业发展受限制，薪酬不高，还是工作环境不好？

从个人生活角度问:是否属于异地？现在的生活成本压力大？还是考虑父母家庭，正好有机会可以重新选择？家庭原因占比大一些？

这次做出新单位的选择，你看重的和在乎的是什么？

2.你所谓的“值与不值得”是职业价值观取向！

从专业角度讲，建议你可以找专业的职业生涯规划师进行沟通，做职业价值观的探索，再结合“决策平衡单”的工具，帮助自己进行梳理，为决策做一个理性的参考。

3.央企的职级级别一般比地方企业级别高，自然待遇相对会更好！如果选择进行调整，地方企业待遇的降低，你自己是否做好了接受的准备？

问问自己的发心，相信你会找到答案的～

祝你好运！

回答于 2019-09-11 08:43:50

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