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当今社会，在一线城市发展是学历重要还是技术重要？

学历,技术,敲门砖当今社会，在一线城市发展是学历重要还是技术重要？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

当今社会，在一线城市发展是学历重要还是技术重要？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

学历和技能〈及专长〉都很重要……。如果两者能够做到合二为一，那么在一线城市发展很好尤以在大企业（科技企业）国家的重点工程项目等一一真本事和能用真本事的地方是作为大用的灬

回答于 2019-09-11 08:43:50

学历是敲门砖，技术是资本，能力最重要。

1、学历是敲门砖

不管在哪个城市，尤其在一线城市，学历的问题不可避免的需要摆在桌面 ，特别是应届生，用人单位不知道你的水平 ，也不了解你原来的工作的实际情况，所以学历摆在了第一位，是你进入光圈的先决条件，是你工作的敲门砖。

2、技术是资本

有了学历，凭着敲门砖，就需要看一下你的技术，有没有吃饭的本领，有没有谈判的资本，尤其是工作之后，实际的工作开展就会完全暴露出你的技术水平，如果水平足够，你就有话语权，就有资本与用人单位谈 ，可以凭资本谈升职加薪，如果达不到共识，你也有跳槽的资本。

3、能力最重要

不管学历还是技术，其实能力更重要，能力是一个人综合的考量，有学历、有技术不一定有能力，有能力不一定有学历和技术，能力的范围要大的多，比如协调能力、组织能力、沟通能力、表达能力等等，学历和技术只是能力的两种体现。

总之敲门砖能让你快速找到工作，技术能让你有谈判的资本，能力决定你能做到多好。

祝好运。







回答于 2019-09-11 08:43:50

都很重要！学历是敲门砖，是决定你能否顺利进入大公司的基石，而技术是证明你工作能力的保障。看到这里，可能有的人会对学历的重要性持反对意见。但这是相对而言的，对于一个刚毕业踏入社会的大学生，一没人脉二无工作经验，而你的学历是为数不多的可以跟hr谈判的资本。在大部分公司看来，刚毕业的大学生基本上都是差不多的，基本上都不指望你能做什么事。他们更多看重的是你的学习能力，而学历，可以说是最直观的体现。通过学历筛选招聘，是最省时间成本，同样也是最保险的选择。或许很残酷，但是这确是事实。

但是随着工作资历的增长，公司招聘更多看重的是你的工作经验，技术，工作能力。这个时候学历相对来说可能就不那么重要了。因此，对于还在校的大学生，个人建议有机会还是想办法把自己的学历提升上去，而已经参加工作的小伙伴，则需要不断提升自己的能力，毕竟这才是你吃饭的本钱。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在一线城市两者都很重要，因为学历是敲门砖，没有一定的学历根本进不了大企业，但进去后，技术不行也会被淘汰。

儿子今年在高通实习，他的部门十几个人，年龄基本都是三十多岁，年龄最大四十多岁，有两个二十八九岁，一个是去年从华为跳槽来的，一个是大前年招聘进来的。若不是一次团建活动，儿子还不知道其中的道道，团建费是正式员工每人五十美金，实习生没有，儿子和那个华为跳槽过来的小伙在一起时，随口说了句谢谢他们的团建还叫实习生，谁知那个小伙说了一句，他也没有团建费，儿子这才知道，这个小伙是高通外包的，之所以没有进高通正式编制，不是因为能力不足，而是他的学历不是研究生，反而正因为他在华为的经历及专业能力高通才招他进外包，就这，小伙子觉得已不错了。在一线城市，大公司招聘最基本条件都是双985“本科、研究生都是985”，也就是说不是“双985”就不能到下一步招聘，直接就淘汰了，若是社招，还有可能进下一步。

说到社招，那就是技术了，若技术不行，怎么参加社招？换句话说，想跳槽即参加社招的一般都是在原单位有两把刷子的，当然也有干不顺心的跳槽的或者其他原因另说。只有技术了得，参加社招才会争取到更好的东家、才有资格和新东家谈更高的薪酬。这就是技术的重要性，因而用敲门砖进去了，就得好好学技术，只有掌握了更多的技术，才能在单位立足、立长足！

因而，想在一线城市大公司里待，学历技术都很重要！

回答于 2019-09-11 08:43:50

说实话，在当今的中国，两者都重要，这要看在哪种一线城市，如果是制造业为主、为多的城市，应该是有技能重要些，可选择性或是提高自身的空间更大。如果是研发、金融、创新为主的城市，应该学历比较重要些。

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