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企业向员工融资，年回报率80%，是骗局吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 表弟在温州一个电器厂打工，他们厂生产电动剃须刀，之前每季度产值3000万左右，今年做到每季度4000多万。
【厂里这样搞是让我们一线员工积极向上，每个月给我们订的产量、产值完成了才有分红的，你们说的我都知道，我们厂里经理20W的额度，主管是10，组长是5W，这也不是炒股票，只要我们生产把目标完成】
以这种奖励的形式让员工融资，年回报率80%，每个季度完成产量目标会发奖励，也就是投资额度的20%，据表弟说从18年就开始了，如果期间辞职厂里会退还本金，确实有人辞职成功拿回本金，完成季度产值也确实发奖励。但我觉得这就是他们老板做的局，谁会用80%的年化回报去融资呢？谁会用这么高的回报率去奖励员工？可是表弟深信不疑，他没钱厂里人让他用儿子的保单去银行贷款，我们都劝他不要投，他还觉得我们挡住他发财的机会！
求懂的大神说说里面的问题！

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

从融资形式看,是股权融资还是债权融资,如果是股权融资,承诺回报就没任何意义.如果是债权融资,那公司以什么形式来保障这个收益,如果公司破产了谁承担.融资3性原则,流动性,收益性,效益性.这企业优势是什么?

从融资对象,如今国家对银行都有政策性任务,鼓励银行贷款给企业,银行的利息是最低,为什么不找银行融资?况且按你说的,公司每季度产值那么高,那么银行流水应该很大,就算流水贷也能融不少钱,如果纳税多,征信好,什么税金融资,供应链融资,商业保理应该都可以融到钱.为什么非要找员工融资?

从收益上看,制造业利润应该也就10%左右,我就打它利润能到30%,那给投资者年回报率80%,如何支撑?

按照现在说法,这叫非法集资,玩的应该是庞氏骗局,当然可能中间还有什么套路,不过天上掉馅饼这种事,还是别信

回答于 2019-09-11 08:43:50

当企业向银行融资困难的时候，就会想到手下的员工。判断企业的长期盈利能力和市场的前景是基本要做的，但回报率80%，的确很夸张。

在国内，企业拆东墙补西墙的操作，已经成为常态化，只是不公开而已。

一旦资金链断裂，被坑的就是投资的员工。

所以，出于稳妥的考虑，不建议把资金投入进去。毕竟现在已经不是当年遍地机会，赚钱容易的时代了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

中端制造业现在的利润每年能有30%就很棒了，你觉得厂长会自己再贴50%分红给你吗？来钱最快的金融业也没人敢打包票一年80%的回报率。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这种情况也很常见。

首先，如果企业确有盈利能力，融资用于生产经营的，那不能称为骗局。如你所描述，这种融资方式不是很规范，并不是简单的借款，也不是简单的奖励制度，也不是出让股权融资，也没有相应的监管。但是民营企业是很灵活的，通常会根据自己的情况创造出各种融资方式。这种方式是很适合一些民营企业的，华为最初也采取类似的方式，只是比这个更规范更合理。至于收益过高的问题，因为这是一种综合性的回报，你不能简单的把它看作借款利率80%，而是借款利息、奖金、股权分红综合在一起的一种回报。比如说经理出了20万，你理解为借款利息10%，一年的奖金8万，干股分红6万，是不是就觉得正常了？何况还有可能完不成任务拿不到钱。这其实是很高明的一种融资方式，企业既借到了钱，又把员工的利益和企业绑在一起，也让员工提高了收入。

其次，虽然不能说是骗局，但任何投资都是有风险的，这种投资方式的风险更大。对于企业来说，是否有这么强的盈利能力？对于好企业来说，这是一种高明的融资方式，但是对差企业来说，无异于饮鸩止渴。哪怕是员工，也很难得知企业的真实经营状况，无法判断风险。这还是次要的，更大的风险来自于老板个人的道德风险。老板可能会隐瞒企业经营情况诱骗员工投资，也可能直接耍赖。

第三，不用试图改变你表弟的想法，你只帮助他分析，最后的选择还是需要他自己做的。任何试图影响别人投资的想法都是出力不讨好。

我给你假设四种情况；

1、你表弟听你的，后来企业18个月内出现问题，投钱的拿不回钱。2、你表弟听你的，然而企业18个月之内没有出现问题，别人拿到了120%的收益。3、你表弟没听，后来企业18个月内出现问题，你表弟的钱也拿不回来。4、你表弟没听，18个月之内企业没有出现问题，你表弟120%的收益到手。

对你来说，只有第一种情况出现时才是最有利的。但是2、3、4出现的概率也是不小的。当2、4出现的时候，你如何面对你表弟？当3出现时，你表弟也很难面对你，同样影响你们之间的感情。作为你来说，劝说表弟之后肯定希望第一种情况出现，也就是盼望企业在18个月之内最好是一年之内倒闭，但这是你表弟工作的企业，老是盼望着它出问题你表弟失业，好像也不太对劲。所以，可以帮助表弟分析风险，不要试图改变他的决定。

我建议先分析老板的道德风险，再分析企业的经营风险，然后估算一下总体融资规模有多大。分析判断之后，交由你表弟自己决定吧。