您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

很想问问超过40岁的IT老师们都怎么样了？

程序员,的人,技术很想问问超过40岁的IT老师们都怎么样了？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

传统行业里待遇比不上互联网企业，但压力比互联网企业要小一点。公司朝八晚五，双休，有儿有女；扛不住加班，一般都准时上下班。以前也创业过，带过比较大点的团队，现在真是只想安稳清闲一点；喜欢学习新的技术。

比起很多进大厂的同学，这些年真是有些虚度。但在内陆城市，互联网企业没北上广深发达，有时候挺后悔毕业没直接去外地。

欢迎关注我头条号，看一个奔四程序员在学些啥、学些啥。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我也40多岁了，一直写程序，现在也在一个台企上班，天天8小时，双休，年龄大了不想换来换去了，一直做到不能做了吧，如果不在这公司可能就不会再找工作了，其实以后的路也很迷茫。如果有可能以后教教計算之类的还可以。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我今年刚40，还在大厂继续奋斗。

回答于 2019-09-11 08:43:50

40岁的年龄，还在IT行业混的，我身边的三种情况居多：

1）走技术路线。这个年龄如果平时比较勤奋的话，应该已经到了高级或者资深专家的级别了，薪水福利待遇各个方面应该都是不错的，属于团队的核心骨干，不太可能有中年危机。

2）走管理路线。这个年龄段，我认识的做基层leader的比较多，一些是不挂管理title，只带团队，说白了就是只有管事的权利，没有管人、管钱的权利；另外一小部分属于已经成功上岸的，至少是中层以上的管理者，有完全的管事、管人的权利，有部分管钱的权利。

3）转型。这个岁数，精力、体力已经大不如前，还可能受到家庭的限制，所以一些沟通忽悠能力比较强的，会考虑往业务侧方向去走，比如做产品、做PM等。

总结来说，IT的确是有吃青春饭的成分，论做技术，在学习效率方面，肯定不如年轻人；论加班，更不可能和年轻人比。但是也应该看到中年IT有中年IT的优势，我认为至少有三点是年轻人很难超越的：

1）丰富的行业经验积累；

2）对业务侧的深刻理解；

3）圈子人脉的积累，行业资源的互换等

所以如果说年轻的IT更多的是去执行，去落地，也就是How的层面，那么中年IT最大的优势是去拿结果、带团队、定方向，也就是What、Why的层面。

回答于 2019-09-11 08:43:50

刚刚35已经失业，看了下招聘信息联系下自身情况感觉应该很难再继续这个行业了，年后想办法转行了得。

回答于 2019-09-11 08:43:50

超过四十岁IT人员说说我的看法和周围：

1，在it公司从业的基本都是中层管理人员了，这是一部分，还有一部分自己创业了，做了小外包或某个行业业务接单，混的比一般人好。

2，技术特牛逼的人并且会沟通的人做了技术总监或核心技术属你牛的技术高手，高高在上那种，还是可以一直沉浸在领先的技术牛人，活动也还行，这部分必须是技术特牛。

3，还有一部分转行了，不知道去了哪里，自己创业做的不相干行业，认为自己能闯出来一片天地，但是喜忧参半，各安天命

回答于 2019-09-11 08:43:50

角度决定格局

 2/2   首页 上一页 1 2