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送外卖受伤了，怎样才能获得赔偿？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

送外卖受伤了，怎样才能获得赔偿？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

1. 在平台或线下签署的协议。尽管协议内容会否认双方存在任何劳务关系，但协议内容往往也会规定相关的工作内容、工作安排和工作特点。

2. 平台上的账户信息。有的平台账户会提供具体的员工信息：包括外卖员的个人信息，所属的服务站点、员工类型，有的还会有出勤记录、派单记录等，这些信息都是有效的证据。

3. 工资支付证明、薪资待遇计算方式、订单详情截图。外卖员需要说明自己的薪资构成是如何被管理和控制的——外卖员的提成金额有部分是根据接单量呈阶梯式增长，平台也会不定时调整送单费，这些都能有效说明工资收入背后是被管理和控制的。一方面，对平台运单费调整政策要记录或截图留做证据，另一方面，要清楚自己的收入流水清单。

4. 其他关于工作内容、要求的说明，例如早会、招聘信息、培训记录、管理规则等记录。尽管有些外卖员是在平台上自主注册账号，也需要定期参加培训或者是述职。有些是站点招聘，招聘信息上会有具体的工作说明。在平时工作中，可以多多留意记录相关信息。

5. 证明事实上被管理的微信截图、录音、视频资料等。这些信息都是充分证明“管理”事实存在的证据。

6. 接单详情记录。很多众包注册的外卖员事实上承担着全职外卖员的工作，记录自己的接单数量和工作时间，将会对认定劳动关系非常有利。众包骑手中，大部分人的工作时间、强度、风险都不比专送骑手低。