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领导带我出差，随行途中餐饮均由领导承担，合理吗？

领导,工作,你的领导带我出差，随行途中餐饮均由领导承担，合理吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

领导带我出差，随行途中餐饮均由领导承担，合理吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

跟着领导出差，吃领导的，原则上、情理上是说得过去的。

原则上，吃什么、怎样吃，是工作需要，领导自有安排，跟着出差的人可能要做些服务、门面装点、随机应变周全、落实具体事宜等工作。

情理上：

1，出差因是工作需要，在不太违背出差条例的前提下，所用支出回单位或者公司后是可以报销的。

2，“跟官吃官”在工作实际中似乎有这么一条不成文的习惯传统。

具体说来，说不说得过去，还有正常和反常两种情况。

不论男女，你在工作中有一己之长，领导有重用或者培养你之意，带你出差，为了工作和门面是其一，恐怕更大可能是想带你出差见世面、搭人脉、练定夺，为你以后能独挡一面在铺路。这样的正常情况，你在吃好睡好的同时，<l>是把自己的角色职责履行好；<2>是把一定的服务工作做好，你就算圆满地完成了出差任务。这样表现既说得过去，也正常。

异性领导带你出差，简单说，是因工作和你的工作表现让你享受了较高规格待遇、还是因为什么别的？清楚了这两点，领导的目的、意图也就昭然若揭了。工作与待遇严重脱节的就说不过去、也反常，其中必然藏有猫腻。

跟领导出差很正常，适当消费些也在情理之中，说不说得过去就全杠4个字：（是否）工作需要。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你有这个想法，觉得有点多虑了，想问一下是男领导还是女领导？只要没被潜规则都没事，现在都是私企老板多。老板能带着你吃，带着你喝，是你的福气，也是工作的需要，更是老板信任你，只要你为公司创造业绩，其他不要多想，天掉下来有老板给你担着，只要你不要把老板弄丢了就行。

回答于 2019-09-11 08:43:50

只要不是公款就行，吃领导，住领导，陪领导，公事公办。至于玩领导睡领导，那是私事，一个主动，俩个自愿，不存在没有什么说不过去的，如俩个都是单身。那更是谈恋爱，体验婚前试婚的好时期。如一方有家庭。那只能玩玩而也，就不必当真。这也说得过去。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请。

被领导带着出差。吃领导、喝领导、住领导、玩领导，没有什么理论，也不存在说得过去，与说不过去的问题。因为你俩这是周瑜打黄盖一一一个愿打，一个愿挨。

首先，你懂的，领导为什么要带你出差？是因为你的业务范围吗？或非带你出差不可吗？或你对出差有特殊的贡献与作用吗？

其次，人不知理定有祸，事出反常必有妖，言不由衷定有鬼，邪乎到家必有诈。如果身边有一个反常的事情出现的话，一定是有蹊跷的。生活里没有天上掉馅饼的事儿。毛泽东说“没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨”，人际交往中没有无缘无故的给你示好。

三是要懂得“投资与回报”、“得与舍”的道理。领导是不会让你白吃丶白喝丶白玩丶白住的，他肯定有其所图的。同理，你与领导一起出差，白吃、白玩、风风光光，极大地满足了虚荣心，但是下一步或者说下一次，你要做好“舍”的心理准备一一时刻为领导献出一切。

我想，既然你提出这个疑问，其实，答案和结果你都知道。仅此而已。

回答于 2019-09-11 08:43:50

应该是这样，领导就得关心下级，再说领导工资毕竟比下级多挣个百十块钱。但有的领导是专吃下级，甚至连人也一块通吃。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不合理。

我在机关单位工作了10多年，当过领导的下属，也当过下属的领导。所以，领导和下属一同出差，两方面的心情我都是有体验的。

首先，从领导的角度看，途中的餐饮费用是单位可以报销，但是有时候费用不一定够，在严格的报销制度下，有些花销还报不了，有的时候还会倒贴钱。这都是其次，最关键的是有些单位的报销周期很长，有的领导自行垫付，有的几个月才能报回来。领导也是人，也要挣钱养家，每月花销一定比下属大，这一压好几个月，确实影响正常生活质量。

其次，从下属的角度看，和领导一起出差，是一次很好的和领导近距离接触的机会，应该好好把握。要安排好领导的生活起居，凡事要走在领导的前面，安排好，这是做下属的分内工作，这里也就包括了一些事项的提前买单，你要把花钱的事主动承担过来。你放心，你垫付的这些费用，领导将来都要还给你的，绝不会让你吃亏的。

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