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辞职了，公司一直拖欠工资，劳务局举报后仍不发工资，该怎么办？

公司,工资,劳动仲裁辞职了，公司一直拖欠工资，劳务局举报后仍不发工资，该怎么办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

如果员工月工资高于单位所地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准，按员工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

当你的合法权益受到侵害时，要学会使用法律的武器来维护自己的合法权益。劳动仲裁或向劳动监察大队投诉，都可以帮助到你！你可以选择使用。

希望上述回答可以帮助到你。




回答于 2019-09-11 08:43:50

辞职了公司一直拖欠工资怎么办？

收集公司拖欠工资的证据，到人力资源和社会保障局申请仲裁，要求发放拖欠工资；

回答于 2019-09-11 08:43:50

写了一大堆，还是删了，哎……

回答于 2019-09-11 08:43:50

早公司领导，行不通，交给警察

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