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买断工龄后重新到了一家企业干，退休后工龄怎么算？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

1，两个社保缴费本的姓名不同；

2，社保缴费本的姓名和你个人身份证姓名不符（音同字不同）；

3，其他容易造成误会的问题。

六，你退休以前，你的社会保障卡，也就是以前职工们只能划卡买药的那个医疗卡，每个月单位会打一笔固定数目的金额，你可以用它买药。你退休以后，你的退休金会进入到你的社保卡里。故此，你的社保卡也要好好妥善保管。




七，办理完退休手续后，如果你以前没有动用过住房公积金，那么，你就去当地房产管理局住房公积金管理中心，把你这些年的公积金取出来。人家会问你：“取公积金的原因是什么？”你只要回答：“我退休了。”这就是你的理由。

回答于 2019-09-11 08:43:50

条友你好？非常荣幸能回答你的问题！按照我国的现有法律规定，买断工龄的人就是由原企业补贴你一笔钱把工龄买到你法定退休年龄对吗？

如果这样的话你必须自己交社保医保，直到法定退休年龄，或者最少也要交十五年社保，现在你又到别的企业去上班，你可以把社保医保转到该企业去，，或者叫企业把这二份保险折成钱发在你工资卡上，由你自己一直交到退休！




从前些年退休政策统一改革后，我国当今的退休制度，基本上不谈什么工龄，只认你交的社保，也就是说你交了几年社保，退休了就享受几年的级别待遇！多交多得，没交满十五年必须要补满，同时也不能重叠多交，基本情况就是这样，有时间你自己也可以上网看看！我的回答完毕？谢谢！




回答于 2019-09-11 08:43:50

按照社保的累计缴费年头等计算个人退休待遇。

举个简单例子，哪怕工龄五十年，中间没有缴纳社会统筹，退休时也是无退休待遇。

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