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刚涨工资公司要搬，想辞职怎么说理由呢？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

刚涨工资公司要搬，想辞职怎么说理由呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

您好，我是一家高科技公司的人力资源负责人，对于您的困惑，我可以分享一些经验与心得，并给您一些建议，供您参考：

首先，是否选择要留在现公司任职和发展，是您个人的职业选择，您作为一名劳动者，是可以结合您自身的实际情况，经全面而审慎地考虑后，如确定不想离开当地，那么，您就可以依据《劳动合同法》的相关规定，向您的公司（部门领导或者公司人力资源部）提出正式辞职申请（如提交离职申请电子流或提交辞职信），即便公司不希望您离职，您依然可以自您个人向公司提出离职之日的1个月后与公司劳动关系自然解除，公司依法依规会给您开具离职证明、社保减员以及人事档案转移（如有）；

其次，关于您所顾虑的辞职理由，其实您大可不必太纠结，既可以表明因公司搬家后将会对您的生活和工作影响较大（如路途远，舟车劳顿且路途时长久、居住及交通成本负担更重高等），或者您也可以表明鉴于您个人的职业发展，目前只会考虑在当地发展……总之，客观表达出自身的想法即可；

第三，如果您对公司确实很认可，归属感也很强，您也可以尝试向您公司询问是否有业务、部门或者某些与您现岗位相近岗位留守原址，如有的话，您可以申请转岗，这样既可以留在公司又可不必离开本地，一举两得，不过，这个要看您公司的实际情况以及是否公司会批准。

以上简单回复供参考，更多人力资源相关干货、实践经验等，可关注我的头条号“人力总监树枫的vlog”，希望能为您有需求的时候，答疑、解惑！祝好！

回答于 2019-09-11 08:43:50

如题，公司要搬，太远了，想留在这边发展