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办公室同事休产假，我承接她的工作，老板应该多给我发工资吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

办公室同事休产假，我承接她的工作，老板应该多给我发工资吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

要我说你还是算了吧。因为你同事休产假，也就两个月吧？让你暂时接替她的工作，你就要求涨工资。

你首先想到的应该是怎么去把这工作做好而不是给你涨工资。这就叫斤斤计较，像这样的人在哪儿也不会受人待见的。你把工作做好了，老板看在眼里了，老板也是会知道的。人的价值在哪儿？就在这儿。首先你得干好工作，在工作中体现你的价值，也让老板看出你的价值。也许你接替了后把工作干的井井有条，老板很高兴，老板主动给你涨工资，也许你接替后把工作干的乱七八糟，老板还把你开除了呢，别说涨工资了。

所以说你还是别说了，先干好工作再说吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你上班才有工资，你一个人上班是干两个工作吗？是你的活就干，不是你的活就不用干了，又不给你多发工资