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刚毕业，是找一个工资高的没有技术含量的工作还是找一个工资低的能学东西的工作？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

刚毕业，是找一个工资高的没有技术含量的工作还是找一个工资低的能学东西的工作？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

刚开始，学东西最重要。没技术含量，终究会被替代。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你这个问题就矛盾，工资高的一定能学到更多的知识，企业不是傻子。

回答于 2019-09-11 08:43:50

肯定找工资高的工作。

原因：

多拿钱，不好么。等你毕业了，自己要花钱了，就知道工资高的好处。想买什么买什么。除非你家里有矿。不在乎钱。工资高没有技术含量的工作？真的存在这样的工作么？有的话，能轮到你么。也许你认为的没有技术含量的工作，其实很有难度，只是你不了解而已。工资低能学到东西，一般这种工作，能学到的东西，也不是特别难。学会了，也不会有太大的竞争力。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在不是说有技术才能挣钱，能挣钱的首先得有脑子，然后会做人，有底线。

然后呢你要评估下你的家底儿，家底儿厚的呢，跟着爱好走，有些路走着走着就通了。

着急生存的呢，踏踏实实找个技术工作，勉强生存，徐徐图之，经验上去技能上去了生活也就好过了。

最后说一下，什么叫有技术含量：技术含量不局限于你所看到的工种像什么汽修，编程，设计，电子等等常规的。像运营，策划，编剧，商务，营销这些看似会说话，识字都能做的其实也是技术工种。

回答于 2019-09-11 08:43:50

刚毕业，满肚子的知识想施展，踌躇满志，欲展翅高飞。

但现实很骨感，你不一定就能找到对口的工作，即使好不容易找到与专业匹配的工作，你也不一定就能发挥出毕生所学。一来，或许用不上，二来，满腹理论知识想用不知怎么用。

这或许是许多刚毕业的同学的普遍现象。

所以，哪怕你能找到一个工资高没有技术含量的工作，我也劝你不要去。

还是宁愿去找一个工资低能学东西的工作吧。

在底层，好好地干个2-3年，把基础打扎实了，不仅理论和实践结合了，还学到了课堂里没有学到的知识，同时，亦熟悉了职场，明白了一些为人处世，团队协作，领导分工的道理，再找机会往上走，会更加踏实有劲。

高工资但没有技术含量的工作，虽一时收入高，看起来也挺风光，可要不了几年，你就被磨平了斗志，丢掉了所学与专业，与社会拉开了距离，前途并不光明。




希望以上建议，能对你有所帮助。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

你确定工资低就能越来东西？小心被不停地使用。

回答于 2019-09-11 08:43:50

找工作要找技术性的，流水线、文员、快递、送外卖就别干了，没前途。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工资高低都能学东西，选高薪的吧，毕业后下一步是买房结婚生娃，没钱不行. .

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