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能力强的人总是告诉你事情的结果,无能的人总是告诉你原因,对吗?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
能力强的人总是告诉你事情的结果,无能的人总是告诉你原因,对吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
要一分为二的看问题:能力强的人眼光敏锐,想的全面。对事物一眼就:到了结果;而告诉你原因的人就有办法解决问题,问题解决了就是成绩,这种“无能”的人不是很好吗?不是吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
汇报工作说结果;请示工作说方案;总结工作说流程;布置工作说标准。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般情况下能力强的都只会想办法解决问题,确切的说,能力强的人总是告诉你事情的预期好的结果,基本都能解决问题。不能解决的重大问题,也会给到方案,以及解决问题需要的支持,最终还是会解决问题。能力差的,总是绕弯子,讲理由,最终出现的结果也总是与成功相违背,与其共事,一般也会给人一种很累的感觉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果有人让懒汉拼命工作,让贪官热爱请廉,让无知的人谦卑学习,让我不拿工资也愿为他工作!我就佩服他能力强!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的经历告诉我,能力强的人或者说事业上很成功人,遇到问题总是想解决方法,可能解决方法不完美,但他们也会去执行。然后在执行的过程中,再更正和学习解决方案。所以他们给我们的感觉就是,总是告诉你事情结果。 然而大部分的人,遇到问题总是先抱怨,然后在抱怨中又看到阻止他们完成工作的困难。以次类推最后就是告诉你,我是多么的困难,有多少看似合理的借口,让他无法完成工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不要听他说,要看他怎么做。
回答于 2019-09-11 08:43:50
行政工作不是高科技,关键是责任和态度问题。有责任的人办法总比困难多,无责任的人主观总比客观多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有绝对的。分人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不一定,能力强弱,与阐述说明事情的起因结果没有必然联系,不同情景结果不同。也许有能力者会给你分析原因;没能力者,会告诉你就这样,没有办法。所以标题这句话看似有道理,其实非也。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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