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公安厅和省编办哪个就业前景更好？

公安厅,编办,都是公安厅和省编办哪个就业前景更好？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

公安厅和省编办哪个就业前景更好？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

您好！两个单位横向比较，省公安厅略胜一筹。因为无法完全定义题主提出的“好”是什么概念，简要从自己角度说一下：

第一，论属性，两者不属于同一序列。省公安厅是政府序列部门，是名副其实的政府权重部门，超级大厅。而省编办是省委所属机构，深改后已经归口省委组织部管理。

第二，论盘子，省公安厅比省编办大多了。以某省为例，省公安厅内设办公室、政治部、科技处、情报指挥中心、大数据中心、新闻宣传中心，以及单位内部安全保卫、治安管理、交通管理、刑事侦查、经济犯罪侦查、禁毒、出入境管理、监所管理、网络安全保卫、法制、警务督察、食品药品和环境犯罪侦查总队。其中，总队大多是副厅级架构，比如交通管理总队、刑事侦查总队等。副厅级总队内部也有较为完善的管理架构和层级，内设部门是副处级。

省编办则是非常规矩的正厅级单位。内设办公室、体制改革处、党群政法机构编制处、行政机关机构编制处、市县乡机构编制指导处、事业机构编制处、机构编制监督检查处、事业单位登记管理处（挂省事业单位登记管理局牌子）、机关党委以及电子政务中心、机构编制研究中心等，这些所属处室都是标准的正处级管理小单元。

所以，在省公安厅里，副厅级干部很多，副处级以上的干部遍地都是。省编办的体量甚至不到省公安厅的1/4。

第三，论实权，省公安厅同样占优。公安部门涵盖的职权范围很广，从外部来说，与群众密切相关，“有事找公安”是挂在老百姓嘴上的，哪个部门都替代不了；从内部来说，公安部门在体制内属于较为强势的机构，都要高看一眼。省编办掌控编制核定，类似党群政法机构、行政机关、事业单位的编制都要受到编办约束和监管。

现在，省公安厅厅长都是由副省长兼任，省公安厅常务副厅长标配正厅级，诸多副厅长都高配到正厅级。省编办主任由省委组织部副部长兼任，其他副职都是核定的副厅级。省厅的中层干部下放地级市，基本上都能安排市公安局局长，人员交流非常顺畅。

第四，论晋升，省公安厅略好于省编办。除了应有的领导岗位外，省公安厅还实行总警监、警监、警督、警司、警员等五级警衔制度。省编办则实行标准的职务和职级并行晋升机制。

正常来说，在省公安厅和省编办，最终到一级调研员都没有问题。在省公安厅，按照正常的晋升路径，最终实现二级巡视员退休困难也不大。省公安厅的缺点就是人员太多，竞争可能比较激烈，这也是众多实权部门存在的普遍问题。

所以，综合来看，省公安厅好于省编办。以上是个人观点，仅供参考。

回答于 2019-09-11 08:43:50

从单位来说，省公安厅远胜省编办。但是，对于个人来说，在省编办发展未必弱于省公安厅。

首先，比较一下省公安厅和省编办这两个单位。

省公安厅是省政府的组成部门，三定方案中的机构规格是正厅级。但是，由于地位重要、职能重要，厅长一般由副省长兼任。

而且，省公安厅的领导职数也比较多，厅领导班子一般在十人左右。除此之外，交警、刑侦等总队的总队长、政委也会高配为副厅级。

同时，省公安厅的内设机构多、干部编制多、处级职数也多，随便一个干部都是警监、警督。

再一点，省公安厅的职能和群众的生活息息相关，掌握各种行政审批权、行政处罚权、行政强制权，在省内的话语权很大。

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省编办则是党委的职能部门，机构改革之后归口省组织部管理，由组织部副部长兼任编办主任一职。

省编办的机构规格也是正厅级，但是基本不存在高配的现象。并且，省编办的内设机构数量比较少，通常只有综合处、人事处、政策法规处、省直机构编制处、市县机构编制处、事业机构编制处、监督检查处、事业单位登记管理局等十个左右的正处级机构，干部编制数和领导职数都不多。

并且，省编办只是省编委的办事机构，决策权还是在省编委，职能以执行为主、对内为主，主要与各级党政机关打交道。

所以，不管是从单位规模、单位人数、领导职数、职级职数还是实际权力，省公安厅都远胜于省编办。

其次，谈一下个人在省公安厅和省编办的发展情况。

省公安厅中的干部都是人民警察，其主要有三种发展途径：

第一，走领导职务的路线。副处长、处长、总队长等逐一晋升，并且有机会下放到市公安局担任领导职务。

第二，走人民警察职务序列的路线，其类似于公务员的职级路线，从警长到高级警长到警务专员。

第三，走警衔晋升的路线，从警司一步步到警督，再一步步到警监。

总体来说，公安民警的发展空间并不小，但是，省公安厅的盘子实在太大了，干部数量太多了，竞争照样非常激烈。而且，不光是省厅同事间的竞争，还有市局领导的竞争，更有部委内设局、政法委干部的竞争，如果不能脱颖而出，往往会泯然众人。

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至于省编办，虽然归口省委组织部管理，但是干部仍由自己管理，想要流通到组织部并不容易，跟组织部的提拔速度相比会逊色不少。

不过，省编办毕竟隶属于组织系统，加上单位内部的干部编制数不多，解决处级的速度往往快于省公安厅。

总的来说，省公安厅的天花板更高，但晋升的概率小一些；省编办的天花板低一些，但晋升的概率更大一些，更稳一些。

最后，谈一下两个单位的收入情况、工作强度。

编办系统除了此次机构改革的时候非常忙碌，日常事情并不算太多，而省公安厅的日常工作强度会高出一大截，加班加点会比较多。

不过付出是有回报的，公安民警除了公务员的各类福利待遇外，还有警衔津贴，省厅干部的平均金额超过1000元/月。

再加上加班补贴以及执勤岗位津贴，公安民警的收入会超过省编办干部一大截。

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