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996和997工作制违法吗？

工作,的人,都是996和997工作制违法吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 服务工早八晚九，十三个小时，出租司机不干十个小时以上看不到挣钱！小商小贩天不黑不回家，灵活就业者一天顶两天干！45岁以后跟65是的？这总现实为什么没人管！是自愿的吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

有工作与无工作一样吗，国企下岗了，能有份工作，能有企业交保险，自己负担少一些对不对，上哪有理可以说。

回答于 2019-09-11 08:43:50

杀人违法吗？战场杀敌怎么算？ 闯红绿灯违章吗？避让消防车怎么算？偷窃违法吗？偷情怎么算？.....第三条纯属开玩笑....法律不是靠白字黑字来维护的 而是靠素质。富人不仁 视穷人为刍狗...搬砖吧 别想了

回答于 2019-09-11 08:43:50

不要被马云带节奏，没有996997只有六小时，八小时工作制和十小时，十二小时工作制

回答于 2019-09-11 08:43:50

就算711你们国家也发达不了

回答于 2019-09-11 08:43:50

违法啊！可是违法又不是犯罪！在我们国家违法成本很低的，起码比给你发加班费的成本低！
国家现在还没有在加班和经济发展两者之间找到平衡点。所以你会看到外企比国企和私企更守法，因为国家不会违法扶持外资。这其中还有点小猫腻：作为外资企业，你是想外资独资呢？还是与国企合资呢？你品，你细品[捂脸]
综上所述，我们都是时代的牺牲品，也许等我们老了，国家足够强大了，这种加班现象会少很多吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

违不违法有什么关系呢？还不是都要工作。

受的了就做，受不了就换一份工作，如果找不到更轻松的工作，又顶着生活的压力，那不管是996还是997亦或者一天要工作十几个小时，还不都要去？

其实并不是所有的工作都有五险一金，如果想要一份好工作，可能要在背后付出更多的努力，才能过上那种看起来轻松的工作。

不论是站在高处还是底层，沉默还是善谈，工资收入是高还是低，都不是平白来的，都是有所付出的，脑力，体力，人力，财力。。。。。。

虽然我没有努力，但是我深信，那些年薪百万的人，已经是熬过无数个深夜，才熬出来的。

不爱说的人，付出的是人力，那些聪明的人，付出的是脑力，就算是你看起来一无是处，却工资比你的高的富二代，也是因为人家有个好爹。

不要酸哦，有本事，你也做这个好爹，以后也让自己的孩子享受这种待遇。

不好意思，跑题了。说到底，不管什么工作，都是有所付出的。

工作是什么内容，什么待遇，就摆在那里，愿意做就做，不愿意做就离开。

只是没有多少人会心甘情愿地工作，不过是不得不挣钱养家的而已

与其说是自愿，不如说是选择。自己选了工作，不等于自愿工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

违法

公司制定的，如果没有加班费，那铁定违法，不用想。如果自己在那个公司不想干了，直接告他 还能三倍工资。

你要是自愿996 那谁也没招啊。

回答于 2019-09-11 08:43:50

老板说了 违法你可以不干 不加班就辞职 中国别的不多就是人多

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