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我有必要提醒身边的人不要再假装努力了么？

领导,我是,有什么我有必要提醒身边的人不要再假装努力了么？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

我有必要提醒身边的人不要再假装努力了么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果我提醒他（她）不要装模作样了，假装努力无用，大家齐心协力，将工作完成，有用吗？他承认吗？他会说：谁说我是装努力的，我也可以说你是装努力，你不见我忙吗？我辛辛苦苦，出大力流大汗，我是干吗啊？

身边总有一些人，他们出工不出力，总装得很忙的样子，但忙又没有什么结果，基本是整天忙忙碌碌，又没有什么结果来，在领导面前会讲话、会表现，领导心目中印象比较好，自然得到领导的青睐和提拔，遇到这些人是挺麻烦的，你自已不想替别人干劳而无功的工作，提醒他又不承认，我行我素。只好采取如下方法：

一、向领导要求尽量不要和他安排在同一组，“敬”而远之，眼不见为净；把他安排在别的组，别人也有同样感受，让多些人批评教育他，促使他改正。

二、如果不幸安排在同一组，向他提醒是有必要的，同时将任务划分到个人，“河里划龙舟，岸上有人看。”谁做得怎样，群众有目共睹的。

三、跟领导商量，把可以计件的工作，实行计件工作制；把不能够计件的，任务细分到个人，这样可以杜绝出工不出力的现象。

四、团结其他组员，开展批评和自我批评，敦促其改正，团结一致，一起为完成任务出力。

回答于 2019-09-11 08:43:50

没必要

回答于 2019-09-11 08:43:50

印光大师开示过:静坐常思己过，闲谈莫论人非！