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我们公司总是留不住设计师，要怎么办？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

我们公司总是留不住设计师，要怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

留不住设计师首先要考虑公司管理的问题，分析原因到底是问题出在哪，留不住人是招人的时候没有物色好还是后期有客观原因。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、公司的环境和吸引力问题 。你们公司留不住设计师，可能和你们公司的硬件办公环境有关，公司及办公环境是否对人才有足够的吸引力。不同的人对公司的硬件要求是不相同的，设计师应该属于高端人才，对工作环境的要求相对高一些。

2、薪资和结构问题 。这是很重要的，身在职场，对工资的看重是第一位的，这毋庸置疑。你们公司留不住人才，一定和公司的薪资有关。如果一个公司的薪资足够高，员I对其他方面的要求会适当的调低要求，表现出很大的包容性。

3丶公司的发展前景。一个公司的发展前景越好，对人才的吸引力越强，员工离职的可能性越低 。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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